因为做坏了公司的产品,老板要求我赔偿50%的材料费共计12000元,由车间主任承担2000元,我承担10000元,从我6个月工资内扣除,就是每个月扣除我1666元,请问老板这样做合法吗?
入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?
今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?
本人在珠宝店上班,发现被盗的当天正好是我上班。公司并没有积极查询被盗原因,甚至是事后10多天才报警,公安机关也查不出什么。店内有保安,有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外,公安机关还没结案,公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手
公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议,实际公司没有出资培训过,我辞职公司要我赔偿违约金合法吗?
我和公司签定劳动合同的同时,公司要求我签定培训协议,公司的培训就是两种形式:第一种是每季度回总部述职,述职期间观看DVD,第二种就是公司发个网址给我,自己到网上看,看完后写总结。我现在提出辞职,公司要我赔偿培训违约金,这个合理吗?
急!中国电信营业厅手机被盗窃,公司要求终端销售员赔偿是否合法?
本人是中国电信某营业厅的终端销售员,主要负责营业厅内手机销售的工作,案发当天是我在上班,那天我接待到一位客户说是要买两部高端手机送人,结果我就拿出两部手机给那位客户看了,甚我不注意时,那位客户以接电话为由离开了营业厅,当我发觉到手机被盗窃后,那位客户已经和同伙逃走了,当时我立马就报案了,由于营业厅内
公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失,合法吗
本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符,差六千多人民币的物品,经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手,然后上报给总部再有总部人入到电脑里,这样很容易和实物对不上,还有我电脑账乱,经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
公司货物丢死,老板要求全额赔偿,请问这合法吗?那要赔偿货物的百分之多少呢?
您好,我是公司的一名仓管,现由于疏忽,多发了几件货给客户,再加上司机去货运部又没有点数,托运单也少开了件数,现在货运部拒绝去提货,请问这个问题如何解决?谢谢
公司无故解雇员工,并要求员工将工作交接妥当后,才能获得应有的经济赔偿,这样合法吗
在公司工作8个月被公司解雇了,当要求公司支付经济补偿时,公司只给员工支付半个月工资的经济补偿,并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿,这样的说法合理吗?合同还未到期的。
你好,我朋友是某企业的员工,他们3月18日的时候,被偷了一台摄像机,价值一万多,现在企业要求他们赔偿,是否合理? 情况是这里,他们两班倒,早班从早上9点到下午3点,另外晚班是下午3点到晚上22点!在下午3点01分的时候,晚班罗某在没有盘点数目的情况下,就直接打开柜台,拿数码相机给顾客演示,最后被偷了一台没有