国家法定节假日元旦3天需要向公司请假吗?公司有权扣这三天的工资吗？

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提问人：chenpk123
提问时间：2017-01-03

我在一家纸厂工作，公司没有双休日，国家法定节假日也没有休息，没有双倍工资，没有任何补贴，工作了4年，公司即将倒闭，请问我可以告公司？生路有多少？

ask20150628779 已过期 2015-06-28 回复(1)

ask20151201oer 已关闭 2015-12-01 回复(0)

ask20151201oer 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪，而且我们每个月仅有的两天带薪假也没有了，这样合法吗

ask20160315qqw 已过期 2016-03-15 回复(2)

我是一名劳务派遣工，工资按天计，如果在法定节假日公司放假的情况下（而我也没请假），请问在这种情况下公司扣我工资合理不？

ask20160927ozk 已关闭 2016-09-27 回复(0)

你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？

ask20161115532 已过期 2016-11-15 回复(2)

你好，本人已离职，公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资，我该怎样要回？

ask201611151rw 已过期 2016-11-15 回复(2)

餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资，采用补休的办法，加班一天后面可以补休两天，而且还要在闲时才能休，问一下合不合法，怎么办

ask20170101059 已过期 2017-01-01 回复(1)