劳动纠纷
国家法定节假日元旦3天需要向公司请假吗?公司有权扣这三天的工资吗？
国家法定节假日元旦3天需要向公司请假吗?公司有权扣这三天的工资吗？ 国家法定节假日元旦3天需要向公司请假吗?公司有权扣这三天的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：chenpk……（福建）
提问时间：2017-01-03 09:46
提问人：chenpk……（福建）
提问时间：2017-01-03 09:46
已有1位律师回答了该问题
-
法定休息日，用人单位应当安排休息，无权扣工资
追问：公司的工资按30个工作日发放，但是合同签订的是按厦门最低工资算的，但实际工资又不是这该怎么办？
咨询专业律师
相关咨询
- 餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资 1个回复
- 你好，本人已离职，公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资 2个回复
- 你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他 2个回复
- 我是一名劳务派遣工，工资按天计，如果在法定节假日公司放假的情况下（而我也没请假） 0个回复
- 今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪 2个回复
- 我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资 0个回复
- 如果公司不按国家法定节假日三倍工资发放，我该怎么办？ 0个回复
- 如果公司不按国家法定节假日三倍工资发放，我该怎么办？ 0个回复
