相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

元旦没有休息,接着这个星期停休,我问是元旦补休还是三倍工资,说是不尊重领导

元旦没有休息,接着这个星期停休,我问是元旦补休还是三倍工资,说是不尊重领导,被辞退,却还要求我继续上班,再招到人我才能走,我该怎么办怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20170103kn3
提问时间:2017-01-03
相关咨询

我这个月累计旷工了三天,到27号就5号休息了一天,说是每星期休息一天

我这个月累计旷工了三天,到27号就5号休息了一天,说是每星期休息一天,直到22号也不让休息,太累了,23号就旷工一天,24号上一天班,25号 26旷工了,26号是周日,排的是我休息,没给组长打招呼就没去,组长按旷工算。一起累计旷工三天组长不让我干,说我是自离了,找他办理离职又不给办,二十多天工资就真这样没有了吗?

ask201606279ls 已过期 2016-06-28 回复(1)

公司说试用期三天(她还说试用期走了就会没有工资,不过没说是自己走还是公司辞退)

公司说试用期三天(她还说试用期走了就会没有工资,不过没说是自己走还是公司辞退),三天试用期刚过,就以工作不适应为由辞退,并不发工资,请问这种情况是不是应该获得相应的劳动报酬。

ask20160718wg9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我在一家劳务公司开叉车工资以计件算,领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资

我在一家劳务公司开叉车工资以计件算,领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资,我在工作时带有情绪说我不服从安排,领导说给我五分钟时间考虑做与不做,不做就开除我。签订的合同有两份,两份都在公司,合同上面没有写清楚多少工资,请问在没有与公司解除劳动合同时开除员工是否合法,我应该怎么办?

ask20160810td5 已过期 2016-08-10 回复(2)

上了11天班,辞职,领导批了,11天没有休息过,现在工资怎么算?

上了11天班,辞职,领导批了,11天没有休息过,现在工资怎么算?,

ask20160821n7w 已过期 2016-08-21 回复(2)

工资被压,辞职还是不能正常要回来,这个补习机构没有注册信息,投诉电话可没查到相关信息

工资被压,辞职还是不能正常要回来,这个补习机构没有注册信息,投诉电话可没查到相关信息,想问一下我的工资还可以要回来吗?

ask20161008fow 已过期 2016-10-08 回复(1)

你好,我在纬创上班,这个月一直连星期天都没有休息,夜班,昨天

你好,我在纬创上班,这个月一直连星期天都没有休息,夜班,昨天晚上星期天没去算我旷工合法吗

ask20161031476 已关闭 2016-10-31 回复(0)

在理发店上班二十几天,休息的一个星期没算,辞工了不结工资怎么办?没有签合同

在理发店上班二十几天,休息的一个星期没算,辞工了不结工资怎么办?没有签合同,当初的待遇都是口头约定,我只想拿回我自己实做的手工业绩

ask20161102k0i 已过期 2016-11-02 回复(2)

给私人老板跑业务,口头承诺了没有跑到业务也有工资。前两个月跑到了老板工资还是发了的这个月没泡到业务

给私人老板跑业务,口头承诺了没有跑到业务也有工资。前两个月跑到了老板工资还是发了的这个月没泡到业务,主动给老板说不做了,可是他连工资都不发给我,怎么办

ask20161202ax2 已过期 2016-12-02 回复(5)

给私人老板跑业务,口头承诺了没有跑到业务也有工资。前两个月跑到了老板工资还是发了的这个月没泡到业务

给私人老板跑业务,口头承诺了没有跑到业务也有工资。前两个月跑到了老板工资还是发了的这个月没泡到业务,主动给老板说不做了,可是他连工资都不发给我,怎么办

ask20161202ax2 已过期 2016-12-02 回复(6)

签了合同,但是没有休息,没有节假日三倍工资,这个正常吗?

单位说全包(2500+500保险)500块钱够买什么保险?一个月3000块钱,但是一个月工作240+小时,到了节假日居然还没三倍工资,这种情况我是不是可以申请劳动仲裁?

yy363990997 已过期 2016-12-30 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏