合同纠纷
签了合同，但是没有休息，没有节假日三倍工资，这个正常吗？
签了合同，但是没有休息，没有节假日三倍工资，这个正常吗？ 单位说全包（2500+500保险）500块钱够买什么保险？一个月3000块钱，但是一个月工作240+小时，到了节假日居然还没三倍工资，这种情况我是不是可以申请劳动仲裁？
问题状态：已过期
提问人：yy3639……（安徽－合肥）
提问时间：2016-12-30 12:40
提问人：yy3639……（安徽－合肥）
提问时间：2016-12-30 12:40
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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