本人是幼师，由于副园长的失误导致我有好几个月的工资少发两百块钱

本人是幼师，由于副园长的失误导致我有好几个月的工资少发两百块钱，我找正园长讨个公道，但园长不但不给我一个公道反而还把责任算在我身上扭，这样的情况我该怎么办呢

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提问人：妖怪〃
提问时间：2017-01-03

本人是南宁富士康员工，由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理。因此，本部门主管觉得对处罚力度不够，要求本人将整个车间拖1遍做为惩罚。在此我觉得很不理解。那么请问您，她是这种做法合法麽？我该怎么样维护自己的权利。请您帮帮我

短信用户已关闭 2015-08-05 回复(0)

由于个人失误导致公司出现坏账10万元的货款，公司财务让我签署了如若货款追不回由我本人承担该笔款项，我已经签字确认了。请问我是否需要全额赔偿？

ask20151024w1t 已过期 2015-10-24 回复(5)

你好！本人应该工作失误导致公司损失4万多，公司扣我工资1500，请问这样做合法吗？

ask20160104pic 已过期 2016-01-04 回复(2)

本月十五号发上个月工资，但本月初因本人工作失误导致罚款，是体现在当月工资里还是上月工资里？

ask20160110vwy 已关闭 2016-01-10 回复(0)

我在一家小公司上班，由于我的失误，导致公司经济损失（具体数目不清楚）老板现在扣除我一月份所有工资，拼将我开除，没有签过正式的劳动合同，之前给我们签过合同，没给我们一份，没有买社保，请问老板可出我一月份所有工资合理吗？谢谢怎么说呢

ask2016022262j 已过期 2016-02-22 回复(1)

我在一家小公司上班，由于我的失误，导致公司经济损失（具体数目不清楚）老板现在扣除我一月份所有工资，拼将我开除，没有签过正式的劳动合同，之前给我们签过合同，没给我们一份，没有买社保，请问老板可出我一月份所有工资合理吗？谢谢

ask20160222he0 已过期 2016-02-22 回复(3)

本人当月全勤，未迟到早退，未请假旷工，由于工作失误，导致单位经济损失，单位之前要我签过一个奖励和惩罚的制度手册，根据手册规定扣除我百分之五十的工资，可是工资支付暂行第16条规定只能扣百分之二十，到底按那个执行合法？

ask20160924lxz 已过期 2016-09-24 回复(1)

您好，我想咨询一下由于供暖公司的失误导致暖气漏水，淹了我家和楼下好几家，我们需要承担责任吗？和物业有关系吗？

ask20161101ms4 已关闭 2016-11-01 回复(0)

本人是幼师，由于副园长的失误导致我有好几个月的工资少发两百块钱，我找正园长讨个公道，但园长不但不给我一个公道反而还把责任算在我身上扭，这样的情况我该怎么办呢

ask20170103t2k 已过期 2017-01-03 回复(2)

本人是幼师，由于副园长的失误导致我有好几个月的工资少发两百块钱，我找正园长讨个公道，但园长不但不给我一个公道反而还把责任算在我身上扭，这样的情况我该怎么办呢

ask20170103t2k 已过期 2017-01-03 回复(1)