尊敬的律师您好：我是一名江苏海事学院的学生，在暑假期间，我带领200人左右的学生去苏州工业园区某企业做暑假操作工。每位同学都与工厂签订了合同。工资也支付了。在之前，我和劳务中介谈好了条件，每人按照150元，作为提成，也签署了相应的合同。约定好学生做完工，一次性结清。但是劳务毁约，打电话没人接，找不到人。有身份证复印件，确实为本人。我怎样维护我的利益？
我在一家私企上班，现在提出了辞职申请。我和公司没有签订劳动合同，我是做业务的。当时谈的是工资加业务提成，提成年底结算。现在我要辞职了，不想做到年底。上司说没有做到年底就不能发业务提成给我。他说其他公司也是这样的。我想问按照法律法规，我可以拿到提成吗？
本人是在一家民营企业A集团下的一个子公司b工作，合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c，并在6月要求员工补签和c公司的合同，新合同期限是到2013年4月。由于当时本人是在孕期，并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同，要求继续履
本人在泰安宁阳某厂2012.02.15-2012.05.11期间试用，后因不适应厂里环境主动辞职离厂，厂里压了本人俩月零十天的工资，离厂后厂方拒不支付本人的工资，试用期间没有签订任何书面协议或合同，现本人手中没有在厂里上班的充分证据。诚心咨询律师帮我解答，谢谢。
劳动争议案中，劳动者涉及到追索：一·养老保险金（社保）。二·年休假工资。三·经济补偿金。四·八小时以外的加班费。五·星期天加班工资。六·法定节假日加班工资。七·赔偿金。八·被用人单位扣掉的部分工资。九·还有目前没拿完的工资（准备随时解除劳动合同，申请仲裁）。以上款项中哪些属于劳动报酬？哪些不属于劳动
我现在在一个公司上班做的是内勤 公司在今年的时候把内勤工资的发放改成了一个季度一次 可是我5月份的时候转岗了转成了销售，我想请问我还能领到我第一季度的奖金吗
尊敬的律师： 你好，我现在有重要的问题想咨询下，请律师帮忙给予指引。 事由2009年开始，我于2009年7月份经我堂哥介绍到江西瑞金工业园区做钢结构施工。我堂哥在当地承包商李韬手下管理钢结构这一块。他介绍我只负责给他们按图施工，工具之类由他们负责，其他事与我无关。当时没有签订劳动合同，也没有直接和老板发
尊敬的律师： 你好，我现在有重要的问题想咨询下，请律师帮忙给予指引。 事由2009年开始，我于2009年7月份经我堂哥介绍到江西瑞金工业园区做钢结构施工。我堂哥在当地承包商李韬手下管理钢结构这一块。他介绍我只负责给他们按图施工，工具之类由他们负责，其他事与我无关。当时没有签订劳动合同，也没有直接和老板发
企业拖欠职工劳动报酬后，该职工已经提出辞职和相关赔偿要求，其中有赔偿精神损失费的一款，该职工应该得到精神损失费吗，如果有，如何计算精神损失费？
