大家好，我是某物业的客，之前我刚进来的时候是应聘监控员的，签合同的时候不是签物业公司的，后来转到去做客服，但我现在想辞职，公司就话要提前一个月写辞职申请，我是23号写辞职申请，但我想6月1号就走，但公司不批，如果我现在旷工三日是否当自动离职，自动离职我之前5月份的工资还要吗？因为就快到已个月了，不要就觉得好心痛，终究是自己的血汗钱呀，求大家帮忙解答。谢谢
员工旷工时间超过10天，但是是因为恐吓情况下，上月工资是否可以发？
7月1号放假，7月2号时没有去上班，管理打电话来我没有接，管理就发短信说我是故意不接，说你有本事就别来，过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢？
有一员工7月1日入职上班至7月31日，8月1日起就开始旷工（没告诉任何人请假或是试图请假不批的情况下）到今8月14日要求领工资，应给予吗？ 公司规章制度写明旷工两天视为自动离职并不给予发工资。制度是入职时已告知的。
我在某酒楼当厨师，没签合同，这个月因为不想干了所以旷了3天工，今天我去找财务，他说我旷了3天工，算自动离职，这个月的工资没的发，请问我的工资还可以要回来吗？
我由于有事回家了几天！！没向公司请假！回来的时候他们跟我说我算自离了~~然后工资也不给我发！所以我想问一下``我的工资还可以要回来吗``？
我在某公司工作。和公司签过一份合同。里面有说到旷工三天除名扣一月工资急急急急各位大神救救小弟吧
就上我标题提到的。我现在不想在那公司做了。但是公司合同规定说是要提前一个月写辞职信。不然就等旷工三天除名和扣一个月工资。我今天也去和部门领导说过，但他说公司规定。只能等三天旷工自动除名。请问这样的合同符合劳动规定么。急急急急急急急急急急急急急急急急急
我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？
我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机，因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？
我是五月三号开始旷工的，旷满三天就会被厂里解除合同的，平时厂里十号工资就到账了，但是我这都到十二号了还没到账，我上个月是满勤的，那我可以拿到上个月的工资吗？
我一个月多月未上班，之前我书面上请假一个星期，但之后都电话请假，当时车间班长有答应批假，一个月后我去公司辞职，人事说写不写都一样，请问各位我还能收到工资吗？急
