上班四年了没有签过劳动合同，由于腰扭伤了，看病回来老板把我辞退了，我能不能申请仲裁赔偿双倍的工资

上班四年了没有签过劳动合同，由于腰扭伤了，看病回来老板把我辞退了，我能不能申请仲裁赔偿双倍的工资。

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提问人：ask20161206208
提问时间：2017-01-02

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

我在成都数码大厦上班，老板与我没有签订合同，没有购买社保我想申请双倍工资赔偿可以么

我是刚毕业的大学生，今年3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问我这种情况可以胜

345447764 已过期 2011-12-18 回复(5)

单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了。我要求赔偿双倍工资，补缴五险

单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了。我要求赔偿双倍工资，补缴五险。其中补缴五险这一要求仲裁没给受理。如果我向法院上诉胜诉的可能有多大？谢谢

微信用户已过期 2013-10-10 回复(4)

上班两年了，没有签劳动合同能申请到双倍工资的赔偿吗？

我是单位方的，我员工12年8月到14年1月在我这上班，但没签劳动合同，现在他申请仲裁要我赔偿他在职期间11个月的双倍工资，请问，我会被完全裁决赔付给他所要的双倍工资吗？

123963852 已过期 2014-07-02 回复(9)

公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿

公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗