你们好！
我是2008年3月185日进这家公司的，在这个月（2012年5月10号）左右吧公司通知班组长开会说裁员并写名单上报总公司审批，听说有我的名字，我也找经理谈了，得到证实。我想问问，如果公司不下书面通知单，到时直接通知我们开会宣布离职赔偿的事，我能的到二倍赔偿金吗？另外公司这几年缴的社保都是按当年最低档缴的，没按实际收入缴纳。住房公积金深圳总公司买了我们这成都分公司没买。这些社保我可以要求公司补偿吗？？？？谢谢各位了！
签了合同的但合同在人事部没有发个我们，合同还没有到期
我是深圳安道客运集团东莞线的一名员工昨天车队队长突然说不要我上班了我是2011年1月上的班到今天为止快一年了请问我能找公司要什么补偿费吗？谢谢回答
你好： 我母亲（现在59岁，退休在家13年，45岁内退，养老保险还没给买）在一家企业工作13年，现在公司把所有公司财产一卖完，公司没有对外宣布破产（但公司已经破产），我想询问一下我母亲能得到多少赔偿金？赔偿金都包括哪些东西？怎么来清算赔偿金，都需要什么手续和证据？
我想请问一下，在劳动合同期间公司因工作过错单方面解聘，没有提前30天通知，请问这样有经济补偿和赔偿吗？还有公司从试用期过后一直没帮我买社保，今年才刚买两个月， 那之前没买的社保能补回来吗？
你好！律师，我2011年4月1日入职某公司，签订劳动合同3年，2012年2月开始裁员，请问如果公司采用调职方式逼走员工，如何保证我的合法权益，还有行政总监不依照考勤制度审批婚假，不足额给假，应该如何保证权益呢？
之前会议本人一时气话说要另谋高就 当场领导没有回应 之后通知我同意我请求 事后本人为一时气话向高层道歉，公司一直坚持立场 认为我不在适合公司工作并要求我主动辞职 合理么？ 本人能要求公司单方面解聘我么
公司一部门需要解散，有一些4-8年工龄的员工安排到别部门，他们不愿意去，他们要求公司赔偿，如果公司需要赔，怎么算？如果不用赔，公司给一定的补贴，如何计算？
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司
我母亲50岁，去年在本地工业区一家公司签了一年合同做清洁员，现在公司以收益不好裁员，要求我母亲离职，但是不给一个月补偿金，理由是已经提前一个月通知我母亲裁员的事情。而且在公司期间，我母亲由于征地的原因交满了镇保，公司没有给我母亲交金。我想请问，我可以为我母亲申请经济补偿金吗？ 如果可以申请经济补偿金，
你们好！我是2008年3月185日进这家公司的，在这个月（2012年5月10号）左右吧公司通知班组长开会说裁员并写名单上报总公司审批，听说有我的名字，我也找经理谈了，得到证实。我想问问，如果公司不下书面通知单，到时直接通知我们开会宣布离职赔偿的事，我能的到多少赔偿金？另外公司这几年缴的社保都是按当年最低档缴的，没
