公司迁到另外一个县城，应交通不便不想继续工作，可我在本厂工作12年，能否向公司索要经济补偿金以及工龄费？
本人入职一家公司有两年多了，但公司一直没给签订合同跟购买社保，因前段时间生病住院花了将近1万元，出院后跟公司提出要求报销社保该报销的药费，但因疏忽吧发票丢失了，公司以此原因不给报销药费，我现在的情况能否索赔，有什么方法？
我父亲在摩托车配件厂工作，前段时间政府要求工厂搬迁，但因为住家原因，不愿意去，他在此厂工作接近三年，但是当初签合同时，没有注意合同到期时间，不是很清楚签的几年。工厂发话说：“不去的就没有搬迁补偿，让自已写辞职书，到了他们规定的时间不交辞职书的，将扣出三百元钱，”工厂也搬走大概一个月了，现在正在催我父
公司无故要辞退我，谈话期间HR骂了我，要给我转岗降薪，还逼我在当天必须回复。我认为公司侵害了我的人格权，要求就这种情况给予我相应赔偿，但公司只给N 1的补偿金。不理睬我被骂的事，我现在并不是非要赔偿金，我希望能借助法律给公司一个教训，不能这些人如此猖狂，而作为弱势群体的员工却无能为力！请问我该怎么办？骂
公司有外债，要以员工个人名义贷款，如果后期公司还不出款，贷款的员工会有什么损失？
总公司投资项目亏损了，老板还不出钱，现在要让我们员工参与贷款为公司资金周转。说是办个人信用卡，额度每人100万，我们填个表后，银行会打电话来确认信息，随即就生效了，没有实物卡。我不太明白这里面的内幕，但说穿了你办了，公司同舟共济渡过难关算一功臣，不办那也基本别想在单位待下去了。 我想咨询的是，我不懂这
你好，我想咨询以下内容，请帮忙回复指点：我工厂员工下班时间在大门口被公司聘请的保安顾问的人打伤，此顾问没有动手，是其弟及亲威动的手，保安顾问的弟弟同时也是公司的供应商，公司的态度是不了了之，员工觉得不服，想与公司解除劳动合同，在这种情况下，能不能得到赔偿？
我公司和每个员工签订了劳动保险合同，合同期一年，可是有员工直接不来上班，公司蒙受很大的损失，合同还有不到四个月到期，我公司是否可以要求他进行赔偿损失
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
公司几名员工在发放工资的第二天擅自离职，没有和公司说明任何情况，也没有交接手上的工作，有的人还带走了公司的资料（网站源码），让公司无法进行，由于他们来公司的时间短和公司制度不完善，没有签订劳动合同，现在他们手机关机，无法找到人，请问我们现在通过什么方式去解决，最重要的是让他们来交接下工作，如果还是找
