我给老板跑业务一年多,平时不拿工资就拿提成,都是口头协议,每做一笔单合同都是我与老板一同和客户签的,合同老板收藏,现在老板恶意欠我业务费,平时要钱他都是转账到我银行卡上,现在他不承认我是他员工而且还向他所有员工打招呼,我怎么办?投诉他要证据,可我没有,只有他转账凭证.
我上班一年多，老板没给我签合同，没给我上保险，我现在不干了，可以告他吗
我上班一年多，老板没给我签合同，没给我上保险，节假日加班什么都没有，一个月休息也只有4天，我可以告他吗，怎么告呀?
本人原来在一定公司担任业务，帮其接单，谈好其收到货款后给4%的提成给我，当初未有合同，但是每次会在客户的汇款单上签名确认，之前，都是这样结算的。但从2010年五月份，帮其接了一个大客户，大概做了五六百万了，此客户是我一手开发的，但到结提成时，老板不同意，说此客户是他开发的，我于是就于2010年11月中旬辞职了，
是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们
是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们工资的20%，他这样做有没有违反合同
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？ 赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？ 解除补偿金又是以什么为基准?
当初没签订劳动合同，工作一年多了，现在辞职老板不同意，押金还有一个月工资又想拿回来，怎么办
我在一间茶馆工作，之前上班时没签订劳动合同,而且还交了四百块钱押金，第一个月工资又扣了服装费什么费用之类的，说辞职时凭收据可以归还，现在工作也一年多了，去年十一月份的时候去辞职，老板说快过年了十一二月份不接受员工辞职，今年刚过完年回来又找老板辞职，老板不接受，另外又找了经理，他还很勉强地接下了我的辞
我在太仓一地毯厂做业务，和老板没有签订业务的合同，只有口头协议，现在辞职已经有4个多月了，业务提成却一直没有拿到，走的时候厂里的会计（就是老板娘)给我打了个欠条，上面只写了业务提成多少钱和她的签名，却没有盖章，现在我找老板要了4个多月的钱他都拖着，直到昨天他把真正的目的说了出来，说要把我的业务提成全部
我在太仓一地毯厂做业务，和老板没有签订业务的合同，只有口头协议，现在辞职已经有4个多月了，业务提成却一直没有拿到，走的时候厂里的会计（就是老板娘)给我打了个欠条，上面只写了业务提成多少钱和她的签名，却没有盖章，现在我找老板要了4个多月的钱他都拖着，直到昨天他把真正的目的说了出来，说要把我的业务提成全部
深圳市健和医疗科技服务有限公司法人文宏涛，在我辞职时，以我做的业务，款没有到账为由，不发业务提成给我，并承诺说是只要款一到账，马上打到我的账户里。但在2011年10月份已经收到业务款了，文宏涛也没有打款给我，年前给他要我的业务提成，文宏涛已拒不认账，还扬言说随便告他，他欠了很多人员工的账了，都没有人拿他有
我去年3月份到江苏无锡一家公司上班,老板是以前的朋友,当初老板承诺我一年收入不低于十五万,口头承诺,没有书面文件.上班后,领过一个半月的工资,月薪为6000元,五月份公司说改成承包制,要求所有业务员放弃底薪,改高提成制度,每月从公司申请一部份款项作为业务费用,公司不发底薪不负责任何费用,改革制度也没有正式的书面文件下
