我的妻子烟台市保税区观海路89号水产公司，上班。每个月很少有休息时间，早上7
我的妻子烟台市保税区观海路89号水产公司，上班。每个月很少有休息时间，早上7.30到工厂，下班不定点，就这样整天做体力劳动，工资是计件，没有具体的计件参数，很糊涂的做这份工！公司员工都得不到相应的报酬，这种情况应该怎么办！
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2
申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿？
您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度
您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度，周六应该算加班么？可以要求支付一个月四天的加班费么？
我之前在一家公司上班，一个月可以休息四天自己可以选择休息时间
我之前在一家公司上班，一个月可以休息四天自己可以选择休息时间。我8月份一直工作到25号没休息，现在公司将我的工作按照31天全勤来算，多扣了四天的工资。公司给的解释是未满一个月离职的员工按实际出勤天数算工资，这个解释合理吗？
2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息
2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息。2016年9月21号公司为了避免员工离职后打官司上班时间改为每天7个半小时每个月休息4天。以前是指纹打上下班卡，中间有手机软件打上下班记录，现在上7个半小时是手机打上下班。请问我要是不做了是否可以要求双倍赔偿？
我现在在一个公司上班，觉得太累，手也受伤了，上班时间也长，一个月还休息一天
我现在在一个公司上班，觉得太累，手也受伤了，上班时间也长，一个月还休息一天，我现在还没转正公司不让走
在工厂休息时间，也就是早上上班前十分钟，从楼梯上摔下来，扭伤双脚
在工厂休息时间，也就是早上上班前十分钟，从楼梯上摔下来，扭伤双脚，算工伤吗
我是在一家公司做保安队长工作，工作时间为早上8点至下午8点中间没有休息时间
我是在一家公司做保安队长工作，工作时间为早上8点至下午8点中间没有休息时间，中午在公司饭堂吃饭被开水烧伤是否算工伤。:
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？
