从公司离职之后，公司拖欠工资了一个多月还不发给我，期间找各种各样的问题说账目不对
从公司离职之后，公司拖欠工资了一个多月还不发给我，期间找各种各样的问题说账目不对，然后拖着不处理，后来又说因为离职，有一部分工资要扣下不发，我说走法律途径解决公司财务主管让我写保证书不损害公司利益才把我剩下的工资给我，而且之前离职的员工都是离职完就结算工资，但我这里就需要公司各个主管签完字才能给我发工资，我是个刚毕业的大学生，本来工资就不多，公司还这样找各种借口克扣，如果我想通过法律维权应该怎么办呢？我的劳动合同留在公司办公室了，没有在我这里，但是我有签订了的三方协议，在职期间公司没有跟我购买任何保险，我应该怎么通过法律维权呢？
我已经离开原工作单位2个月。公司一直拖欠工资，我通知公司若再不发工资会去劳动仲裁，公司表示我之前负责的账目不对（之前担任财务岗位），继续拖欠且要起诉。离职时已经和接手人有交接清楚的文件，但无领导签字（当时领导不同意离职因此不签）。公司借口的账目为内帐（公司每月营业收入一百多万，为逃税外账收入只做了几
你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱
你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
入职四个月才发了半个月的工资，公司总是以各种理由拖欠，怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给，像这种
入职四个月才发了半个月的工资，公司总是以各种理由拖欠，怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给，像这种情况有没有什么好的办法能解决？法院的强制执行真的好用吗？公司属于正常经营，如果强制执行的话都有什么方式？
你好，我提前一个月辞职的，离职之后老板不发给我工资，而且一再拖欠
你好，我提前一个月辞职的，离职之后老板不发给我工资，而且一再拖欠，这样我可以通过什么方法来要回我的工资？
你好。我是自动离职。公司说7号统一发工资。问题没有发给我这是不是算拖欠工资
你好。我是自动离职。公司说7号统一发工资。问题没有发给我这是不是算拖欠工资。
我离职之后，公司前后发了两次工资，过了一个月说工资发错了要我退还
我离职之后，公司前后发了两次工资，过了一个月说工资发错了要我退还，不退还要起诉我，请问我要坐牢，坐牢要坐多久？
公司拖欠我6-8月份工资，从上班一直拖到8月底离职后至今没给，找公司就说不给，各种无理的理由
公司拖欠我6-8月份工资，从上班一直拖到8月底离职后至今没给，找公司就说不给，各种无理的理由。现在投诉到劳动监察大队，进展很慢，劳动局说已催促公司月底就还，月底过了还没给，而且公司态度还是很横想给就给的架势，再次投诉到劳动局，劳动局声称如果现在就下行政文件时间很久，最迟9个多月，感觉好像也没办法一样。我
公司拖欠工资，我提前未满30天离职，现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资
公司拖欠工资，我提前未满30天离职，现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资！请问这样合理吗？
