劳动纠纷
入职四个月才发了半个月的工资,公司总是以各种理由拖欠,怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给,像这种
入职四个月才发了半个月的工资,公司总是以各种理由拖欠,怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给,像这种 入职四个月才发了半个月的工资,公司总是以各种理由拖欠,怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给,像这种情况有没有什么好的办法能解决?法院的强制执行真的好用吗?公司属于正常经营,如果强制执行的话都有什么方式?
问题状态:已过期
提问人:1556603383(吉林-长春)
提问时间:2015-10-27 06:28