事情是这样的，我在一家民办幼儿园做教师，每天都是开着摩托车上下班的，前些天我的摩托车在幼儿园门外被盗了（幼儿园是三层门面式的店铺，没有指定的停车地方），请问幼儿园有责任保管车辆吗？我这样可不可以向这家民办幼儿园做出赔偿？有法可依吗？如果可以，赔偿金额是多少呢？
个人承包公司食堂所雇员工在上班途中出现交通事故公司是否承担赔偿责任
公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任
1.前天晚上我司一位员工下班时发现摩托车不见了，虽报了警，但他们的意思是车子是在公司被偷的，公司要作赔偿。不知法律有没有这方面的规定？作为公司是不是要陪他辆摩托车？ 2.我司2位门卫，差不多进公司时已经六十几岁了，至今也没签过合同。现在我们公司要完善。想请保安，如果解除他们，要不要相应的经济赔偿。作为单
我咨询一下您，前几个月我以前所在的公司因为没有及时更换营业执照，因为这北工商局查了，当时没收走了公司里面的的电脑，结果临走还把我的笔记本拿走了，我想问我一下，我只是公司一个普通员工，工商局有没有权利拿走我们员工的个人财产？我我有没有权利要回我自己的东西？
个人不请假，也不去单位上班，单位就没有与个签订合同，因违返公司劳动纪律，公司与其解除劳动关系，个人上要求尝生活费，就否合法
以前上班是按小时制，现在单位提出计件制，是否合法？员工在合同期内可以拒绝执行吗？
单位和我们2010年签的合同，上面并没有注明工资的计算方式，一直以来都是按照时间计算的，但是从今年3月19号开始单位要求试运行计件制，而且周末上班还是按照平时的计件方式付钱，请问这样合法吗？而且所执行的价格对我们工人来说并不合算，员工在合同期内可以拒绝执行计件制吗？
