请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？

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提问人：此生空荡荡
提问时间：2012-05-25

开始时才下学，什么都不知道，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益

GDG5463 已过期 2010-10-19 回复(2)

我是学校分来的请问我因为有事自己走了没有辞工还拿得到上月工资不啊

我是学校5月分来的因为是试用期所以没签合同，都快6个月了，因为我家里有事，厂里又清不到假，所以我没请到假就走了，请问我还拿得到上月的工资不啊？回答了请发我qq邮箱，谢谢。1443899737@qq.com

1443899737 已过期 2011-10-27 回复(2)

我在公司上班，因为有些问题导致账目出现问题，现在我辞职了，但是公司要我补那些差款，请问我需要补那些差

我在公司上班，因为有些问题导致账目出现问题，现在我辞职了，但是公司要我补那些差款，请问我需要补那些差款么？

lt19900714 已过期 2011-10-31 回复(3)

我上了半个月班后，在下班途中发生交通事故。休了一个月病假后接着又去上班一个月，但是我有事情要提出辞职

我需要在多长时间提出辞职书，还是直接走就可以啊，工资是否可以给呢在这期间还没有签书面合同，休的病假也没有给工资

151179767 已过期 2011-11-15 回复(1)

请问如果因为请假老板不同意，因此我想干了，但是老板要苛扣我的工资怎么办

我是一个商场的普通员工，第一次我请假，老板说是专柜搞活动要求上全天班，我同意了，从2012.2.11号--2012.2.19号，全天班马上结束了，我再次申请请假的时候，老板还是不同意，甚至不理睬的样子，还威胁我说，走了不就要回来了，没有直接说工资不给我，请问我应该怎么维护自己的权益

274554879 已过期 2012-02-18 回复(2)

公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同,短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？

公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。

meng_yun 已解决 2012-03-12 回复(2)

上班不到一个月，想辞职，可以拿到工资吗

刚上班不到一个月，没有签合同，可以拿到工资吗！

1300394067 已过期 2012-03-20 回复(2)

我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？

我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？我是当天辞职当天走的。我没有提前跟他们说辞职，是当天走的，还没下班就走了，我是拿了工资了然后就走的，公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？他们是违反了哪一条？

r297187015 已过期 2012-03-23 回复(2)

我在一家公司上班但是辞职了又进了结果公司规定进过3次，被拉黑了不让进了现在还想进请问改名字在原来上

我在一家公司上班但是辞职了3次？又进了。结果公司规定进过3次不让进了，被拉黑了现在还想在进？请问改名字在原来上过班的资料还在吗】

321荣已过期 2012-04-24 回复(1)

未签订劳动合同，但是现在想要辞职，公司不批，也不给结工资和提成。请问如何处理比较妥当

你好，我目前在一家工厂做外贸业务，2011年来到公司，按照之前与此任经理的商议，一个月的试用期，然后转正，但是公司两换经理，一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间，在此期间我曾两次提到劳动合同事宜，但是公司一直往后推，公司也未给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年半，但是近来想要辞职也递交了辞职报告，

xuedie1202 已过期 2012-05-16 回复(4)