工厂不给辞工，也不给请假，直接走工资怎么算

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提问人：病态情兽༂
提问时间：2016-12-30

江西抚州。我在工厂未满3个月，急辞工，怎么扣工资？主管说扣半个月，怎么扣？

1317766197 已过期 2015-10-29 回复(1)

我在工厂未满3个月，急辞工，怎么扣工资？主管说扣半个月，怎么扣？

1317766197 已关闭 2015-10-29 回复(0)

工厂有保底工资，请假工资怎么算？

我们工厂给的保底工资是2500元，工资是按计件算工资，即计件工资不足2500元按2500元发工资，超出2500元按计件算工资。我部门两人上班，上月计件总工资只有4540元，我请假19小时了，工厂说规定请假不得超过16小时，超出16小时只能按件算工资，不再保底。工资：8小时x60天一19小时=461小时，4540元÷461小时=9.85元每小时，9.

a55041902513 已关闭 2015-11-19 回复(0)

工厂急辞工扣一半工资符合国家法律吗？我该怎么要回

ask20160309m57 已过期 2016-03-09 回复(5)

在工厂里上班，急辞工的工资怎么算的，要承担工厂的空运费吗

ask201604065t6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

在工厂里上班，急辞工的工资怎么算的，要承担工厂的空运费吗

ask201604065t6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

年前提前几天走了,现在工厂不发工资了，怎么要都不给。，还非要请假单据

年前提前几天走了,现在工厂不发工资了，怎么要都不给。，还非要请假单据。走之前是写了请假条的，现在问这些管理都说没有请假条了，找不到了。而老板非要有请假条才发工资。

ask20160704mmw 已过期 2016-07-04 回复(2)

律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权

律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权.谢谢

ask20160928wtv 已过期 2016-09-28 回复(4)

请问在厂里辞工，工厂不按约定工资发怎么处理

ask20161013c5a 已过期 2016-10-13 回复(2)

辞工后工厂倒闭了工资怎么算

ask20161014sed 已过期 2016-10-14 回复(3)