公司要我们这些已交社保人员帮公司贷款,只需签字,(劳动局现在有这样的政策)
公司说要我帮忙签字,证明我是这个公司的员工,无需房抵押,只需要签字,公司就可以贷款100万,说对我没有任何影响,我还没结婚,这个真的没有影响吗?我能签字的吗还是不能。麻烦告诉我,我觉得很重要
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
我09年入职,今年6月刚补签合同,但社保都没上,我要求补缴,但公司拒绝,说只能从现在开始上,这样是违
1、我09年入职,一直没给签合同。到今年6月让我补签合同,我已经签了,但我听说说这样的行为可认定为无固定限期雇佣关系,否则自发生劳动关系起,需支付双倍工资,我已经补签了合同,这种行为还适用上述规定吗?(劳动合同全在公司手中,没给我们) 2、虽然补签了合同,但是社保公司规定从现在开始上,09年到现在的都不给
我想知道,我们在公司上班,老板长期拖欠工资,而试用期不签合同,现在也不发工资,而且想不承认和我们是雇用关系,而我们有公司印的名片,还有工资条,还有公司和我客户所签的业务合同,这些可以算吗?还有这样我们可以申请仲裁吗?还有就是我们面试s和发工资都是在北京公司,但是我们是在天津上班工作,这样申请仲裁是天
西安公司不给员工买社保,解释说西安的劳动法都是这样规定的,1年后才给买,是这样的吗,该怎么解决?
西安公司不买社保,也没签劳动合同,怎么申请仲裁?另外该如何搜集证据,需要搜集哪些证据?劳动法规定的是,员工进入公司就要为员工购买社保,最差也要转正后购买社保,但是老板给的答复是(原话):社保西安规定是一年内必须办理的,公司没有违反规定。是合法的 。
公司未给我买过社保,试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同,能否获得补偿金?如何计算?
我在今年六月进公司工作,一开始说试用期两个月,实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在,三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公,作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职,请问能否得到相关赔偿?
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
你好,我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,
在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,现在让我们签中山合同,我们人在佛山工作,转到中山的社保跟佛山的社保有差异,失业保险没有,指定医院跟社保卡都在中山使用,明显是我们吃亏,请问律师我们怎样维护自己的合法权益?谢谢!
在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工
在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗
我2月底离职了,3月份的社保要我全额缴回公司,但是现在又说社保新出的政策,中途离职社保的档次要高一些
我2月底离职了,3月份的社保要我全额缴回公司,但是现在又说社保新出的政策,中途离职社保的档次要高一些,之前交的社保还要补钱,正确吗?