公司搬到新的办公室,搬进去的时候都还没有装修好,人经常感到不舒服,买了测试甲醛的,超标了四五倍,因为我打算要孩子了,在这种情况下,我可以申请立即离职吗,我的相应的报酬,比如提成我可以拿到吗?
我在一家商场工作,8月份至今陆陆续续的装修导致甲醛含量日渐升高。在职员工都有各种不良的身体反应。请问这类事情如何解决,应向何种机关部门申诉
今年7月初租的房,租期2年,房租3个月一付。 刚住进就觉得有味道,当时想散散就好了。中间去过外地一个月,回来后发现还是甲醛味道很厉害。我住得很难受。 合同约定,房屋必须保证租房者安全健康。否则有权解除合同。 我想知道,除了解除合同外,之前已支付的3个月租金,可否要求退还?因为现在已经快住满3个月
今年7月初租的房,租期2年,房租3个月一付。 刚住进就觉得有味道,当时想散散就好了。中间去过外地一个月,回来后发现还是甲醛味道很厉害。我住得很难受。 合同约定,房屋必须保证租房者安全健康。否则有权解除合同。 我想知道,除了解除合同外,之前已支付的3个月租金,可否要求退还?因为现在已经快住满3个月
租的房子,厨房检测甲醛超标。刚查出怀孕。房子肯定不敢住了。怎么办?退租应该算我违约吗? 这种情况算房主违约吗?是否可以要求赔偿我? 我的往返搬家费用和检测空气质量的费用是否应该违约方负责? 另外,现在医院检查我怀孕后出血,医生讲甲醛超标会影响胎儿的健康。这个责任我也不准备追究责任,不过如果在日后诉至
租的房子,厨房检测甲醛超标。刚查出怀孕。房子肯定不敢住了。 问题补充: 这种情况算房主违约吗?是否可以要求赔偿我? 我的往返搬家费用和检测空气质量的费用是否应该违约方负责? 另外,由于是委托中介租房。中介费是否可以要求退还。谢谢!
办公室装修一年多了,一直不通风,最近温度低,甲醛检测出来都是中度超标,更别说是夏天了。现在怀孕2个月了,公司不除甲醛、不让换座位,病假也不让请,领导真的一点人情味都没有,现在和领导关系也闹得很僵。担心对宝宝有影响,很想辞职,但是要是现在辞职,就领不到生育险了,这种情况要怎么办呢?
房租压一付三,现在一天没住,房子新装修,通风多天,测试甲醛超标多倍,我向房东提出退租,请他把房租还我,我可以把价值999元的新冰箱抵给他,他现在拿走了我的冰箱,让我必须把房子转租出去,但是房子很多人来看来也没人租,我现在该怎么办?