我96年至今在上海普陀一所中学担任教师工作,在去年5月因与领导发生不愉快,所以在去年6月,学校与我只签订了一年合约,在签订合约前我有询问单位人事,是否有工作满十年可签订无固定期合约,人事说现在没有这种说法的,在之后的一年工作中,领导就想方设法给我穿小鞋,打击报复我,让我承担分外的工作,并威胁如果不识相合约到期就与我解聘,请问我该怎么办?
单位在解聘我之前没有提前通知，合同是一年的，试用期三个月，只上了两个月的班，是不是应该先把三个月的工资发满给我，再补偿工资呢？我是2010.08.09正式上的班，2010.10.09被解聘，时间上是两个月，可是按照进单位发工资的时间，我是上了三个月的班的（单位每月20左右发工资），八月份的没发，九月发了，十月说是补给我一
我家住1楼（总共高7楼，这个是单位房，但有产权土地证，我是2007年买的二手旧房）。买来时，后面有一排车库，距我家一楼只有3.3米。（车库正好对到我家两个卧室）这么多年来一直影响我家的生活。请问单位的这个建筑合法吗？如果不合算法,我该怎么办？
我家住1楼（总共高7楼，这个是单位房，但有产权土地证，我是2007年买的二手旧房）。买来时，后面有一排车库，距我家一楼只有3.3米。（车库正好对到我家两个卧室）这么多年来一直影响我家的生活。请问单位的这个建筑合法吗？如果不合算法,我该怎么办？
我是1996年退伍安排到事业单位（环保局下属环保总公司）的正式职工，单位属于事业单位企业性质，2000年因单位效益不好而被无限期放假，期间单位也没有给我交养老保险，什么都没有，现在公司已经被领导给败的没有任何资产，我的档案现在还在环保总公司，我是退伍后安置的正式职工，当时接收单位是环保局，我这种情况可以要求
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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我在广州一家外资企业，被单位解聘，理由是个人报销里有票据不符，可以索赔吗！
1998年在该公司上班至今快13年，一直签有合同，但未签长期合同，今年6月是3年期合同到期年。上年度底，公司内部监察，查出我的个人出差报销不符合公司规定：有联号车票，其中另有电脑出租车票联号并是假的。我解释了理由。公司不认可。现公司要求我自动辞职。我能否索赔，并且公司05年才帮我交养老保险及住房公基金，请问我
我公司停产了，集团给安排到其他公司，但更换岗位降低工资，我不同意，可以仲裁要来经济补偿吗？ 到时候集团说，不是我们想辞退你，因为效益不好停产，给你安排了其他公司的工作，只是你不想干。到时候怎么办？我是做财务的，不想干业务员，而且工资降低了不少，我怎么做才能要到经济补偿金？
我是去年2010年公办学校的招聘的教师，当时签了三年的合同（包括一年的见习期），由于自己这一年的时间里也试过去考公务员或其它单位，所以学校以种种理由说我见习期不合格不予与转正，据说有两种选择，一种是再见习一年，另一种是辞退，不过我本人觉得是应该解聘而不应该是辞退。我想问下，如果我选择辞退的话以后对于我考
