没签劳动合同做了十个月月薪六千辞工怎么赔偿

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提问人：ask201612309ng
提问时间：2016-12-30

你好,我是03年进了一个中小型家具厂工作,当时没有签合同,工作到今,工资很低.现在想辞职,请问我这样辞职能拿到辞职补尝吗？如果能按照我的工资标准能拿多少钱？我的工资2000,还有我的双倍工资赔偿是不是以过了有效的仲裁期.望速回答。谢谢！！

回顾已过期 2010-08-18 回复(3)

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

ask20160323ly5 已关闭 2016-03-23 回复(0)

ask20160428non 已过期 2016-04-28 回复(1)

ask201605272xz 已过期 2016-05-27 回复(1)

上班3年，未签合同，是否属于无固定期限劳动合同，单位也未补签无固定期限合同，是否可以要求单位补偿未签无固定期限合同的赔偿

yigejiazu 已过期 2016-06-20 回复(11)

未签合同，试用期上了10天，辞工马上就走，钱怎么扣？如何发放？5000月薪26天制，每天基本工作15个小时，实际上天天都上。

ask20160520qxg 已过期 2016-08-24 回复(1)

医院签了进修合同，三年，倒是没有续签劳动合同，怎么计算赔偿的问题

ask20160905gzl 已过期 2016-09-05 回复(2)

没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔偿？

ask20161119ukj 已过期 2016-11-19 回复(2)

@.Sunshine" 已过期 2016-11-25 回复(10)