合同纠纷
医院签了进修合同，三年，倒是没有续签劳动合同，怎么计算赔偿的
医院签了进修合同，三年，倒是没有续签劳动合同，怎么计算赔偿的 医院签了进修合同，三年，倒是没有续签劳动合同，怎么计算赔偿的问题
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－绵阳）
提问时间：2016-09-05 19:27
提问人：ask201……（四川－绵阳）
提问时间：2016-09-05 19:27
已有2位律师回答了该问题
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您好，为什么赔偿？
追问：签了进修合同，合同要求三年不准辞职，违约要赔偿，倒是劳动合同到期了，还没续约，准备辞职，不知道现在的情况如果辞职算不算违约回答：您好，可以不支付违约金追问：是不是一切合同都是建立在有劳动合同的基础上的，劳动合同关系一旦解除或到期，没有续签，其他合同等同无效，那么医院出资给报的帐，还有进修期间的生活补助也可以不退还给医院回答：您好，建议与医院协商解决 -
现在是什么情况的。
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