书面提出离职申请一个多月，用人单位不放人

11.12日提出的离职申请，用人单位不但不如办理离职手续，并且说手续要到2017年3月1日才能办理

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提问人：zzzz001002
提问时间：2016-12-30

我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意，我能直接走吗？要不要承担法律责任。

ask20151103xmw 已过期 2015-11-03 回复(3)

用人单位没有和员工协商一致就强行调岗，员工没有在一个月内提出书面异议，还能不能进行劳动仲裁。时效性多长时间？

ask20160704r1d 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位，非本人意愿，单位是否违法，我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法

ask20160718k6w 已过期 2016-07-18 回复(1)

用人单位没有和员工协商一致就强行调岗，员工没有在一个月内提出书面异议，还能不能进行劳动仲裁。时效性多长时间？

ask20160704r1d 已过期 2016-07-18 回复(1)

已提前三十日向用人单位提出书面离职申请。用人单位不放人，借口是要交劳动者缴纳违约金5万-8万、北京户口问题、在职期间培训费。请问该怎么办？不到万不得已不想走法律程序

liqilei2010 已过期 2016-08-04 回复(10)

原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以不回去吗？

yanwenyuan 已解决 2016-08-18 回复(1)

我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请，但是我没有签劳务合同，我可以直接离职吗？'

毛小球已过期 2016-10-23 回复(5)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的，我应该怎么办

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(5)