相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

法律没有规定工作者在试用期间有没有工资

法律没有规定工作者在试用期间有没有工资

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201612301aw
提问时间:2016-12-30
相关咨询

有没有那条法律规定大专大2学生在校期间不能向学校申请休学出去提前实习工作的

有没有那条法律规定大专大2学生在校期间不能向学校申请休学出去提前实习工作的。谢谢

短信用户 已过期 2014-04-18 回复(2)

我在一个公司上班,没有签劳动合同,如果不给工资怎么办?还有工作期间制定的规定有一条是:迟到三次

我在一个公司上班,没有签劳动合同,如果不给工资怎么办?还有工作期间制定的规定有一条是:迟到三次,扣一个月的工资,这合理嘛?

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

签了就业协议,工作了一个半月还没有签合同也没有发工资,现在想离职,请问有没有相关法律在里面,比如谁违

签了就业协议,工作了一个半月还没有签合同也没有发工资,现在想离职,请问有没有相关法律在里面,比如谁违约,工资发放等问题

5271727374 已过期 2016-08-11 回复(8)

我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊

我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊,孩子才两个月舍不得丢下他

ask2016121366z 已关闭 2016-12-13 回复(0)

您好,我是在宁波工作,做销售的,工资一般,平时国家规定的一些福利也没有

您好,我是在宁波工作,做销售的,工资一般,平时国家规定的一些福利也没有,上个月为了业绩,公司新规定一个星期有一次激励金,过指标就发现金,可是发工资了,又说要扣100多块钱税,说激励金也算工资,这是什么情况?

ask20161022c0m 已过期 2016-12-14 回复(1)

您好,我是在宁波工作,做销售的,工资一般,平时国家规定的一些福利也没有

您好,我是在宁波工作,做销售的,工资一般,平时国家规定的一些福利也没有,上个月为了业绩,公司新规定一个星期有一次激励金,过指标就发现金,可是发工资了,又说要扣100多块钱税,说激励金也算工资,这是什么情况?

情一动心就痛 已过期 2016-12-14 回复(2)

单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题,但

单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题,但是公司回答我说这是公司的规定,我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的,也没工资条,没有证据证明我每月工资的数额。单位给我的工伤工资是每月1630 我的月工资是4000.

1450425951 已过期 2016-12-15 回复(4)

律师你好,毕业实习有没有工资,有没有工作时间的规定呢

律师你好,毕业实习有没有工资,有没有工作时间的规定呢

ask20161216rmx 已关闭 2016-12-16 回复(0)

试用期间,已签订了劳动合同,公司说工作未满15天不发工资,如果只工作了一个星期,不发工资合法吗?

试用期为三个月,入职签订了劳动合同,我只上班了一个星期辞职了,也办了离职手续,公司说下个月发工资,结果到月后,公司又说未满15天不发工资,公司这样做合法吗?我又该怎么做?

林之琪 已过期 2016-12-20 回复(3)

我老婆在厂里早上上班受伤了,单位没交保险,受伤期间医疗费用,工资等都没有按规定执行

我老婆在厂里早上上班受伤了,单位没交保险,受伤期间医疗费用,工资等都没有按规定执行,现在单位把门诊病历本都拿走了,我们应给走什么程序解决!谢谢!

ask20161223ixs 已过期 2016-12-23 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏