本人所在的店铺为一个红酒酒窖。本店于今日开会通知：明日起上班时间，上交手机、现金保管。那么在上班期间出现重要事件（比如家人出现事故、如亲人的过世、重要证件的签收等）需及时联系到本人。如果出现此类事件。造成重大事情。那么由谁来负责。 以及上交的现金损失怎么处理
上班时间，我的笔记本电脑和现金在厂里宿舍被偷了，工厂负多少责任？
8月25日，下午上班时间，我在工厂宿舍的笔记本电脑和现金被偷了。（实际上，整个5楼女生宿舍都被盗了，只是她们没有丢东西。） 向工厂索赔，保安公司答应赔一半（我们厂请的是保安公司管理），工厂只给我保安公司赔的一半。但是，工厂应该也有责任：1厂里宿舍窗户是坏的，2原本安装的摄像头也拆掉了（男生，女生住同一栋楼
用人单位没给员工买社保.如今在上班时间病倒.如何得到合理的权益?
员工在用人单位工作了四年时间.但是单位一直没给该员工买社保,如今该员工在工作时间突发高血压导致脑部出血.现在昏迷不醒有三天了.而且每天的医药费要7千多.家属负担不起这么高的一个医药费.请问现在该用人单位是否对该事件负责.如用人单位要推卸责任,我们该如何维护我们的权益?该员工的家属该通过什么渠道去争取?
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
我们早上只有五个人上班，上班的时候，店里进来三个人，不久又进来四个，她们分散我们的注意的时候，偷走了八台手机，总值11000多元，老板要我们在上班的五个人负责平分，没人陪2200元，这样合理吗？急急急急急急 现在老板扣了我们的工资，我们该怎么办，请各位大状帮帮忙
在上班时间因厂里不能带手机，放在厂里鞋柜里下班发现手机被盗了，，厂里就这样把是跟推了 ， 厂里有负责任吗
我在上班时间前10分钟进去公司,把单车放到公司放单车的地方.第2天早上下班,我发现单车不见了.找了公司.公司就看监控器视频.不过刚好那晚12点到早上的监控看不到.公司就叫我写了证明.拿了买单车的收据(没有发票的).后来拖了一个月,我再去找他公司,公司的答复是按公司规定单车被偷统一配150.我的单车是1798买的.早这个月期间
上班时间，因为工厂无材料加工，员工外出，遭遇骗子将银行卡，身份证，现金（现金额度一万以上）骗走，请问
员工在上班的时间，因工厂无材料供应给员工加工，员工外出，在路上遭遇骗子掉钱的事件，导致员工的银行卡，身份证，家中所有现金被骗取。银行卡内的资金是犯罪人在自动取款机上取走。合计骗取人民币约四万元。请问公司是否要负责其连带责任？急盼回复！
报考成教之后发现和上班时间冲突 现在申请退学费 学校要扣3000块 合理不？
我考的武汉音乐学院成教 报名后发现 学校上课时间和我上班时间冲突 现在申请退学 但是学校要扣我3000块 我的总学费9000 意思是他们只肯退6000
正常上班时间去公司食堂吃中饭，回来后发现包里的现金丢失，保安室看完监控发现是小偷偷走，跟保安理论说是个人没锁门才导致财务丢失，请问我找公司、保安赔偿可以吗？也报警处理，警察也已经提取监控录像。（其它几个部门也被偷窃）
上班要求办理银行卡，需要本人存入一定量的现金作为押金是否合理？
刚面试一公司，要求办理一张个人的银行卡，需要往里面存入一定量的现金作为以后的押金，这样的要求是否合理？会不会是变相的收取押金？
