我妻子怀孕一个月,申请调去其他部门,接收部门已经同意,但是她们经理拒绝签字
我妻子怀孕一个月,申请调去其他部门,接收部门已经同意,但是她们经理拒绝签字,她回复要么离职要么继续干。请问应该怎么解决?现在我媳妇身体不适心里压力也大,她在财务部想去客服轻松点安心养胎
因为已经分居两年多了,他同意离婚,但是拒绝签字,我找了律师,但是都一个多月了
因为已经分居两年多了,他同意离婚,但是拒绝签字,我找了律师,但是都一个多月了,还没有开庭,关键是起诉书也没邮寄过去,他对我儿子的的负面影响太大了,我该怎么办
你好。我是私营超市,前段时间有一个员工辞职但是工资已经结清给他他也同意签字
你好。我是私营超市,前段时间有一个员工辞职但是工资已经结清给他他也同意签字,事后他又过来要固定休假日的三倍工资。当时接工资已经结清他也已经签字遇到这种人我们该怎么办
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后,在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪,请问我能怎么维护我的权益呢,加薪能争取过来吗?
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后,在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪,请问我能怎么维护我的权益呢,加薪能争取过来吗?
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后,在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪,请问我能怎么维护我的权益呢,加薪能争取过来吗?
我和一个公司已经签了同意接收意向,把三方盖好章签好名也寄给公司了但是还没到公司
我和一个公司已经签了同意接收意向,把三方盖好章签好名也寄给公司了但是还没到公司,公司还没盖章,我现在不想签这个公司了,我算违约吗?必须要缴纳违约金吗?
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班,可是我身体不好,实在不能去上一个月,现在我已经五天没去上班了,算是自动离职吗,用人单位没有给我进行培训,我还需要赔偿他们损失吗?
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班,可是我身体不好,实在不能去上一个月,现在我已经五天没去上班了,算是自动离职吗,用人单位没有给我进行培训,我还需要赔偿他们损失吗?
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的,我应该怎么办