事业单位在编人员在法定节假日期间必须按领导的安排来值班吗？不值班不行吗

事业单位在编人员在法定节假日期间必须按领导的安排来值班吗？不值班不行吗，有没有相关法律法规？那法定节假日期间值班应该补偿工资吗？有没有相关法律法规规定啊？

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提问人：ask20161228hod
提问时间：2016-12-28

我是一名教师，在下班的途中出了车祸，已认定工伤，也进行了劳动能力鉴定评7级，我想咨询一下，在我们贵州有一次性的伤残补贴吗？

刘帮东已关闭 2010-04-24 回复(0)

chenge518 已过期 2010-06-10 回复(2)

我单位的计件员工，在法定节假日期间安排了放假，这期间，仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗？（员工提出：计时员工在这几天是享有的有薪假，故他们也应该发放一定的补贴？）国家有强制规定须支付的费用吗？

jianggang1972 已过期 2012-03-28 回复(1)

ask20150930245 已关闭 2015-09-30 回复(0)

事业单位，请事假期间内包含了法定节假日，单位把法定节假日的天数也按事假给我计算了，这合法吗？法律中哪条做出了明确规定？单位是倒班制

ask20160206a28 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我是一名行政单位里的事业人员，现在单位设立市管所，领导要安排去基层去，我有理由不下去I吗?

ask201607165ac 已关闭 2016-07-16 回复(0)

你好，我是一名事业单位的工勤人员每逢节假日值班单位都安排我们工勤人员值班，请问这样做合理吗？

ask20161001f4l 已过期 2016-10-12 回复(2)

你好，我是一事业单位的正式在编人员，我因生产休息了五个月，这期间单位没有发放任何工资，津补贴。生育保险报销后单位还要我上交单位个人缴纳部分一切费用，包括养老保险，住房公积金之类的，是否合理？谢谢！

ask20161202kg6 已过期 2016-12-02 回复(5)

律师您好！我是事业单位在编人员，单位安排我外出进修，文件上也特别注明住宿费，车费，生活费由派出单位报销。但是回来后单位拒绝给我报销生活补助，我想咨询一下，国家对事业单位人员外出进修学习补助这一块有没有相应的法律法规？

ask20161220cut 已过期 2016-12-20 回复(1)

事业单位在编人员在法定节假日期间不值班可以吗？如果值班算加班吗？值班工资怎么算

ask20161228hod 已过期 2016-12-28 回复(2)