没有提起一个月打辞职报告，公司会扣你一个月工资吗

没有提起一个月打辞职报告，公司会扣你一个月工资吗

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办

没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不

没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不

没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不

没有提前一个月打辞职报告，给公司的主任说了，问一下工资给发不

因为家庭原因，没有给公司递交辞职报告，也没有交接，公司扣押了我一个多月工资没有发

因为家庭原因，没有给公司递交辞职报告，也没有交接，公司扣押了我一个多月工资没有发，合理嘛？

公司在无故拖欠一个多月工资，我直接去了劳动侦查大对，没有写辞职报告

公司在无故拖欠一个多月工资，我直接去了劳动侦查大对，没有写辞职报告，请问我是违法的吗

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

员工不到一个月，两人是情侣突然离职，没有书面辞职报告要求全部工资

男女朋友两个人来上班不到一个月，突然离职，平时上下班踩点，经常迟到，发给他们的东西又不上交，现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资，公司肯定会支付他们工资，但认为这样支付很不合理公平！请问，他们没有提出书面申请离职，只是和他们的销售经理说了下，并没有得到人事部门的允许，应做如何处理？还威胁公司，要去

没有签劳务合同提前一个月辞职公司不一次性工资结清，合法吗？

没有签劳务合同提前一个月辞职公司不一次性工资结清，合法吗？

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！