我们4人于2015年3月经原公司领导安排到现分公司进行业务操作，并于2015年11月重新与分公司签订了劳动合同。合同上明确说明公司定期给合同员工缴纳社会保险。但在今年10月，我们接到本地社保中心的通知，从去年12月开始至今我们的社保费用就一直未缴纳。为此，我们多次与分公司领导沟通，但一直未果，目前每人欠缴费用累计近达一万多元。由于法律知识有限，现特向各位律师咨询，希望可以合理的维护自己权益。
在公司工作了9个月，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，请问如何维权？
我在公司2013年11月工作至今，请问维权成本高？我要是请律师要多少钱大概，这样的官司容易赢吗？
私营单位工作两年7个月，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，该如何维权
我12年底开始在一家私营单位工作了两年7个月，公司一直未按入职前协定给予签订劳动合同和缴纳社保，在此期间也曾多次与公司交涉，但都被种种理由推脱，近期结合当前收入情况以及在公司的工作压力，决定离开了这家公司，公司是在异地，我被公司安排在家庭所在地工作，在职期间有一些代表公司签订的合同、工资发放的银行交易
公司试用期不缴纳社保导致生育保险没有连续缴纳满10个月职工无法保险生产费用
2013年3月20进该公司工作 签为期3年劳动合同，试用期3个月 公司为缴纳社会保险（为防断缴本人自费缴纳3个月个人无法缴纳生育险）2013年7月得知怀孕，14年3月生完孩子拿材料报销，公司以社保处说未连续缴纳满10个月生育金（只缴纳了9个月）未保险生育金，2016年3月2日接到公司终止劳动合同通知，公司只肯赔给我3个月工资，我
员工患病了，公司要辞退员工，辞退后就不会再缴纳社保了，这样的话后续治疗费用是否全是自费
员工患病了，公司要辞退员工，辞退后就不会再缴纳社保了，这样的话后续治疗费用是否全是自费
单位没缴纳社保费用，辞职后自己以灵活就业人员缴纳了社保，该如何维权
单位没缴纳社保费用，辞职后自己以灵活就业人员缴纳了社保，该如何维权。
我农业户口，在上海上班，公司是外资，公司不给缴纳公积金，是否合法，我该如何维权
我农业户口，在上海上班，公司是外资，公司不给缴纳公积金，是否合法，我该如何维权 不是说08年以后，农业户口也必须缴的吗？
你好，单位不把社保费用缴纳社保公司，而是将这部分款加到员工工资里
你好，单位不把社保费用缴纳社保公司，而是将这部分款加到员工工资里，这样做合法吗
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？
