公司从5月开始就拖欠工资，在9月末时发了5,6,7,8月份的工资，但是工资发的不对，把公积金扣掉了，但是公积金并没有给缴，然后再12月中旬又发了一个月（9月）的工资，依然把公积金扣掉了，而且从10月份就停缴了社保，现在想要申请劳动仲裁该怎么办？先离职还是先申请仲裁，离职要怎么申请？我现在被公司派到了另一个公司工作，所以没有打卡记录，这种情况应该怎么办？希望得到帮助，谢谢！
公司一直拖欠工资马上就三个月了，而且社保也一直拖欠。我们要回
公司一直拖欠工资马上就三个月了，而且社保也一直拖欠。我们要回工资有什么办法呢？如果把公司游戏服务器关闭直到结清所有欠款，这个可行吗？
公司一直拖欠工资马上就三个月了，而且社保也一直拖欠。我们要回
公司一直拖欠工资马上就三个月了，而且社保也一直拖欠。我们要回工资有什么办法呢？如果把公司游戏服务器关闭直到结清所有欠款，这个可行吗？
公司一直拖欠工资马上就三个月了，而且社保也一直拖欠。我们要回
公司一直拖欠工资马上就三个月了，而且社保也一直拖欠。我们要回工资有什么办法呢？如果把公司游戏服务器关闭直到结清所有欠款，这个可行吗？
你好，我们公司故意在国庆前一天前三员工，而且对于之前拖欠的社保工资给予没钱只能等待的处理方式
你好，我们公司故意在国庆前一天前三员工，而且对于之前拖欠的社保工资给予没钱只能等待的处理方式，放假期间我们也无法劳动仲裁，目前我们能做的是什么
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？
你好！请问公司拖欠员工资5个月，而且社保三年多未。公司老板说公司很困难
你好！请问公司拖欠员工资5个月，而且社保三年多未。公司老板说公司很困难，没钱而且劳动监察也来人了没有说法。请问该怎么办？
在公司工作已满一年，公司未与我签订劳动合同，也未购买社保，而且现已拖欠我4个月的工资
在公司工作已满一年，公司未与我签订劳动合同，也未购买社保，而且现已拖欠我4个月的工资，如果申请劳动仲裁公司将会如何赔付我，求各位律师大神解惑！
本人公司工作已满一年，公司未与我签订劳动合同，也未购买社保，而且现已拖欠我4个月的工资
本人公司工作已满一年，公司未与我签订劳动合同，也未购买社保，而且现已拖欠我4个月的工资，如果申请劳动仲裁的话公司将如何赔付我，跪求各位律师大神为我解惑！不胜感激！
我怀孕将近七个月了 公司拖欠我七个月工资不发 而且两个月社保
我怀孕将近七个月了 公司拖欠我七个月工资不发 而且两个月社保没交 我想走仲裁 就是这种情况能不能得到额外赔偿
你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资
你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资，6月份分公司撤离，但是并未与我解除劳动合同。现9月经侦说公司涉嫌集资诈骗立案侦查，请问我还可以劳动仲裁讨薪吗？
