，一个公司给员工转证时，员工与公司签了合同，而公司又没有对员工通知说什么已转、没有转证成功

，一个公司给员工转证时，员工与公司签了合同，而公司又没有对员工通知说什么已转、没有转证成功。而你在不知道情况下做到公司发福利才知道自己没转证成功。请问我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161228qr3
提问时间：2016-12-28

就是公司未提前1个月通知员工专柜撤柜他是提前了20天通知，合同也没有到期明年才到期

就是公司未提前1个月通知员工专柜撤柜他是提前了20天通知，合同也没有到期明年才到期。公司安排员工到同城商场工作，但更换地点离家很远。晚间下班没有公车。可不可以不去？不去的话公司是不是理应给赔偿员工?但是合同上又写明根据工作需要甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

ask20160829lft 已关闭 2016-10-21 回复(0)

就是公司未提前1个月通知员工专柜撤柜他是提前了20天通知，合同也没有到期明年才到期

就是公司未提前1个月通知员工专柜撤柜他是提前了20天通知，合同也没有到期明年才到期。公司安排员工到同城商场工作，但更换地点离家很远。晚间下班没有公车。可不可以不去？不去的话公司是不是理应给赔偿员工?但是合同上又写明根据工作需要甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

妖精只在夜里哭已关闭 2016-10-21 回复(0)

您好，公司立即辞退员工并且立马让走人，没有提前一个月通知，需

您好，公司立即辞退员工并且立马让走人，没有提前一个月通知，需要支付代通知金吗？

ask20161103v8y 已过期 2016-11-03 回复(8)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同！

ask20161121000 已过期 2016-11-21 回复(1)

我在14年7月份入职a公司，在事先没有通知要签培训合同的情况下，参加了一个公司提供的培训

我在14年7月份入职a公司，在事先没有通知要签培训合同的情况下，参加了一个公司提供的培训。事后签订了一个金额为1万元，工作3年的培训合同。16年2月，我从a公司离职，签订离职协议。在a公司总经理的安排，在16年2月份转入由a公司合资的b公司就职，直到16年7月份离职。2月到7月期间，a公司将我培训名额转到人员b那里。那

ask201612017hz 已过期 2016-12-01 回复(1)

公司没买社保，现在公司被收购，没有提前通知员工，能得到什么补偿?

我在现在的公司工作已经满1年6个月（劳动合同签的3年），一直没买社保，现在公司被收购，我们不想在新公司工作，现在我们提出辞职合理吗，请问有什么补偿吗？？是新公司补偿？还是之前的公司补偿？

18580470365 已过期 2016-12-03 回复(1)

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工，这样是否还需要给员工补偿？

ask20161212e87 已过期 2016-12-12 回复(10)

我在一个公司干了六年多，没有合同，没有保险，什么也没有。现在

我在一个公司干了六年多，没有合同，没有保险，什么也没有。现在辞职可以要补偿吗？

ask20161221ets 已过期 2016-12-21 回复(3)

公司在营业执照还没有下来之前就让我们签了一份空白合同，四个月后要撤店不干了也没有提前一个月通知我们

公司在营业执照还没有下来之前就让我们签了一份空白合同，四个月后要撤店不干了也没有提前一个月通知我们，只是提前一周之内还知道要撤店。这个情况下公司是不是要给我们相应的补偿？

ask20161227b4n 已关闭 2016-12-27 回复(0)