劳务公司和建筑单位所鉴合同价太低，造成工人工资不够支付，建筑

劳务公司和建筑单位所鉴合同价太低，造成工人工资不够支付，建筑单位有责任吗？

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提问人：ask20161227ui3
提问时间：2016-12-27

单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!

短信用户已过期 2014-05-07 回复(5)

今年经本省本市一个老乡介绍跟本省外市的一个包工头到外省一工地干活（我们这支队伍属本省外市一个劳务派遣公司），经过三个多月这工地完活，被劳务公司派到另一个工地，又经包工头通知跟着他来到另一个工地。在第二工地没干多久因为有事需回去，找包工头说结钱，他却说年底结帐（平时只给了一些生活费），因需要用钱，再次

lglglglg 已过期 2014-08-09 回复(2)

工程马上就亏损，认后的工人工资怎么办，我外面再也无力支付工费了，公司合同单价也低，律师

工程马上就亏损，认后的工人工资怎么办，我外面再也无力支付工费了，公司合同单价也低，律师！我该怎么办呢？

ask20150124mmn 已过期 2015-01-24 回复(2)

公司经营不善没有能力支付工人工资造成拖欠工资工人要求解除劳动

公司经营不善没有能力支付工人工资造成拖欠工资工人要求解除劳动合同能否要求经济赔偿

ask20150129ptm 已过期 2015-01-29 回复(2)

因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了

因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了。本来是每个月25号发工资拖了快一个月了，怎么办？

ask20150714vdn 已过期 2015-07-14 回复(1)

，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同

，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。

ask20150716qmx 已过期 2015-07-16 回复(1)

与劳务派遣公司签订合同工资已支付，但用工单位未支付剩余工资应如何处理

本人与劳务派遣公司签订每月1300元每月的工资，剩余的6700元工资由用工单位按月支付，但从2016年6月起，劳务派遣公司每月都有按时支付，但用工单位已效益不好，没钱发工资为由，签发两个月工资，现用工单位又说要裁员。问题一：这种情况如何讨要用工单位这两个月的欠薪？问题二：如果被用工单位裁员，是否可以要求赔偿

baishouqijia 已过期 2016-07-13 回复(5)

我在建筑公司上班没签合同，工资也不是公司直接发，由公司下属的一个劳务队发

我在建筑公司上班没签合同，工资也不是公司直接发，由公司下属的一个劳务队发，我没有和任何人签合同，我向公司申请双倍工资有困难吗？他们不直接给我发工资是不是都有准备了，再说建筑合同和其他企业合同有区别吗

ask20160911nqi 已过期 2016-11-06 回复(8)

建筑公司未经劳务公司同意有权力支付工人工资吗？

ask201611115y4 已过期 2016-11-11 回复(2)

建筑公司未经劳务公司同意有权力支付工人工资吗？

ask201611115y4 已过期 2016-11-26 回复(2)