本人12.12在某公司上班，在12.22被通知没有过试用期，不发我的工资

本人12.12在某公司上班，在12.22被通知没有过试用期，不发我的工资，想向律师咨询

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201612274xv
提问时间：2016-12-27

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

急，本人在某公司应聘，应聘的时候说上班试用期为15天，没有签合同

急，本人在某公司应聘，应聘的时候说上班试用期为15天，没有签合同，上了十一天的班老板把自己解雇了，他们该不该把我上的十一天班的工资发给我？

ask20160415dzq 已过期 2016-04-15 回复(3)

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

ask20160517j1a 已过期 2016-05-17 回复(1)

本人在公司上班三个月没有发工资，当时也没有签合同，现在本人己

本人在公司上班三个月没有发工资，当时也没有签合同，现在本人己辞职可公司拖欠工资不发怎么办

ask201605187j4 已过期 2016-05-18 回复(8)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？