2016年11月个人因事请事假一整个月，12月份来公司上班，

2016年11月个人因事请事假一整个月，12月份来公司上班，公司说个人需要缴纳五险一金（个人+公司）不是特别了解，我想咨询一下是否要我个人承担

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：空白
提问时间：2016-12-27

你好！我一直在公司上班，公司和个人都有交保险，但我去网上查询时发现失业险与实际交的月份不相符，少交了十多个月，这怎么回事？

ask20150120hex 已关闭 2015-01-21 回复(0)

2014年3月份到2014年12月份在公司上班，后因事假一个多月才回来

2014年3月份到2014年12月份在公司上班，后因事假一个多月才回来，结果12月份工资没给开，提成也没给开，需要领导签字，可领导不在，期间一直未签劳动合同，明天就放假了，没法回家过春节进，这个怎么办

ask20150214y6r 已过期 2015-02-14 回复(1)

2015年2月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时

2015年2月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时，正值企业变动，岗位调整，全部岗位进行竞聘上岗，由于之前的不稳定因素没有竞聘上岗位，面临下放生产车间。心想不如办理离职，于是向公司口头提出了离职申请。按照提前30天的原则提交了假条，但因要办理离职，公司给的答复是直接来办理，假条就不需

ask20150508qkj 已过期 2015-05-08 回复(1)

我在企业里上班，8月份提出辞职，9月份离职。公司扣了我9月份五险包含个人扣缴部分500多块

我在企业里上班，8月份提出辞职，9月份离职。公司扣了我9月份五险包含个人扣缴部分500多块，我可以去劳动局把这500多要回来吗

ask20151029dig 已过期 2015-10-29 回复(1)

2015年11月个人因事请事假一整个月，12月份来公司上班，公司说个人需要缴纳五险一金（个人+公司）

2015年11月个人因事请事假一整个月，12月份来公司上班，公司说个人需要缴纳五险一金（个人+公司），请问公司应缴纳那部分是否因该个人承担?

1866419881 已过期 2015-12-14 回复(1)

您好！我14年8月份进入一家个人小公司上班，从去年二孩政策下来我们打算在生一个

您好！我14年8月份进入一家个人小公司上班，从去年二孩政策下来我们打算在生一个，目前我怀孕五个月但年底被同事诬陷私拿公款，老板在没有调查的情况下就扣了我的年终奖，年后上班要我自动离职。怎么办？？？？？？？

ask20160226xnq 已过期 2016-02-26 回复(2)

在公司上班，单位未签订劳动合同我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班

在公司上班，单位未签订劳动合同我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班，正常是上午8点半上班，下午5点下班，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加

杨得心。已过期 2016-12-24 回复(3)

你好，我想问您一下，我在一家个人的小公司上班，上了二十多天，老板只给开了13天的工资

你好，我想问您一下，我在一家个人的小公司上班，上了二十多天，老板只给开了13天的工资，第二个月那几天的工资怎么都不给开了，打电话都不接，我该怎么维权

ask20161225j8n 已关闭 2016-12-25 回复(0)

你好，我想咨询下生育报销的事情，我在公司上班一年多，今年9月份生的宝宝由于提前休了2个月产假

你好，我想咨询下生育报销的事情，我在公司上班一年多，今年9月份生的宝宝由于提前休了2个月产假，公司让后补3个月保险，交到1月底结束，说报销钱下来直接打给我，当时就签了离职单，如果钱下来公司不打给我算违法吗？

A 梅梅已关闭 2016-12-26 回复(0)

2016年11月个人因事请事假一整个月，12月份来公司上班，

2016年11月个人因事请事假一整个月，12月份来公司上班，公司说个人需要缴纳五险一金（个人+公司）因为不是特别了解，想咨询一下

ask201612276zp 已过期 2016-12-27 回复(3)