请问:产假期间公司要求加班是否有补偿金?应该怎么计算补偿金额
请问:产假期间公司要求加班是否有补偿金?应该怎么计算补偿金额?
产假期间公司经济性裁员,对产妇的赔偿怎么计算?如公司为节省开
产假期间公司经济性裁员,对产妇的赔偿怎么计算?如公司为节省开支估计将产妇调去关联公司(产假即将结束),可以拒绝不去吗?那还有赔偿吗?谢谢
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放工资?
我们在用工单位工作五,六年,用工单位无理由把我们全体退,没签劳动合同,请问我们应该要求怎么补偿
我们在用工单位工作五,六年,用工单位无理由把我们全体退,没签劳动合同,请问我们应该要求怎么补偿。
计算经济补偿金时是否需要加入产假期间社保支付的生育津贴部分?
公司提前终止劳动合同,计算经济补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资!只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中?
您好,请问产假期间的工资是要怎么发的,我们公司4个月的工资给我一起发的
您好,请问产假期间的工资是要怎么发的,我们公司4个月的工资给我一起发的,扣了我5000的税
请问产假期间的工资要怎么发,我们公司产假的4个月一分钱都没发
请问产假期间的工资要怎么发,我们公司产假的4个月一分钱都没发,销假后3个月把4个月的工资一起发给我,扣了5000的税,这样合法吗