公司不给我们签《劳动合同》,反而给我们签《合作合同》,这样违法吗?
我在一家公司工作一年了,公司想方设法我们签劳动合同,在一年不到的时间里让我们换签了各种合同,如《委托代理合同》《非全日至劳动合同》《培训实习通知书》等等,现在又要我们签《合作合同》,请问这样合法吗?我们应该怎么保护我们的权益,请各位律师帮帮我们。
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
本人为应届毕业生未签订合同在一家港资公司工作4个月,公司1个多月前才注册拿下牌照来 但本人上周五被公司用各种理由解雇 请问 该怎么处理 公司注册地址是深圳宝安龙华 而且我还在2周前开了工作证明 并且工作证明上盖有公章
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
你好,我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
有员工在我公司做了1个多月,没有签订劳动合同,但在进公司时我们有要求3个月内不允许辞职,双方都有同意,而且我们也在准备劳动合同,但现在员工达不到产量,(公司95%以上员工可达到),在没离职前去劳动局告我公司,请问这样该如何处理?