1在试用期内,公司缴纳各项社会保险是必须的吗?
2如果不是在月初入职,例如在15号入职,当月的社保如何计算?
3,公司解释说试用期的保险是以工资的形式支付的,但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱,并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里,请问这种做法符合规定吗?公司是不是违反法律了?
我自94年起在学校(公办中学)食堂工作,至今学校还未帮我缴纳任何保险,根据相关法律,学校应该帮我缴纳哪些保险??学校缴纳的社会保险是应该从我工作之日起,还是劳动法实施之日起呢???
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,内容包括:一、是单位想给职工缴纳社会保险费,而职工自己不愿让单位缴纳;二、单位给职工每月给予一定的保险费补助;三、职工不追究单位的任何责任,包括劳动仲裁和诉讼等;并给职工开会说:如果不写以上保证书,就不发工资或给予开除。请问:1、以上保证书是否有效?2、职
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
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公司免费上医疗保险 报销必须在指定医院 可是指定医院看不了大病 在大医院看病又不给报销 应该怎么办?
公司签订合同3月的试用期,但是是在入职满了一年才购买五险,在职近两年,现已离职,是否可以要求原用人单位补交从入职日起的相应保险?相应的劳动法规定是哪几条?如果发生纠纷,是不是可以向长沙的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁?