上个月十九号辞职，正常情况下应该是本月15号发工资，可是已经拖了十几天了

上个月十九号辞职，正常情况下应该是本月15号发工资，可是已经拖了十几天了，刚开始要工资，她说是看我的学生续费不续费，说是因为我给家长说什么了所以她可能签不下来，事实是我根本没有跟家长说过她店里的那些事，跟家长聊天也是聊孩子，可能是没签下来吧，这几天要工资她说要我赔偿她，说我签了培训协议，而我根本不记得签那个协议了，我应该怎么办，她已经不是第一次做这事了，之前就有两个老师辞职她不发人家工资，还有一个去劳动局了

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提问人：王家伪小胖~
提问时间：2016-12-26

这个月应该发上个月的工资。已经辞职了说让我这月20号走。然后应该这月15号发上个月工资的

这个月应该发上个月的工资。已经辞职了说让我这月20号走。然后应该这月15号发上个月工资的。可是老板说要我等下个月15号来一起拿。求帮助我应该怎么办？

ask2015121473f 已过期 2015-12-14 回复(1)

上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资，可是就在15号却收到了这样的短信

上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资，可是就在15号却收到了这样的短信，请问这样合理吗？短信如下：于离职员工需要办理退工、退保、公积金转出、核定工装等一系列扣款事宜，而且由于相关部门工作日安排，很多事宜次月方能办理，所以，以免工作衔接出错，从即日起，对于离职员工薪资暂缓发放，待所以事宜处理完全后一次

ask20160415lpi 已过期 2016-04-15 回复(1)

上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资，可是就在15号却收到了这样的短信

上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资，可是就在15号却收到了这样的短信，请问这样合理吗？短信如下：于离职员工需要办理退工、退保、公积金转出、核定工装等一系列扣款事宜，而且由于相关部门工作日安排，很多事宜次月方能办理，所以，以免工作衔接出错，从即日起，对于离职员工薪资暂缓发放，待所以事宜处理完全后一次

ask20160415lpi 已过期 2016-04-15 回复(2)

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办

ask201606037mj 已过期 2016-06-03 回复(1)

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资

你好，我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职，可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办

ask201606037mj 已关闭 2016-06-03 回复(0)

请问一下，在金华上班，正常辞职，辞职已经到期。可是公司不同意结清工资

请问一下，在金华上班，正常辞职，辞职已经到期。可是公司不同意结清工资，要到下个月，这样合理吗？公司里发工资每个月都不及时，有时候还拖两个月才发。

ask20160629ihw 已过期 2016-06-30 回复(1)

我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是

我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误，暂时不发给我，要等全部核对完出库单领带再研究，如果公司因为工作失误扣我钱合法吗？不发我工资这个理由合理合法？