你好！我应聘了份KTV内保的工作，刚开始去哪里应聘的时候说不需要交什么钱，可是随着面试什么的开始，先收了300服装费，后又收200说办IC卡，现在又说要交100块培训费，我怀疑他们是骗人的，可如果不继续交钱的话无法上班，之前交的钱他们说不退回的，继续的话怕他们骗人，我该怎么做？现在还没签合同之类的，不继续应聘的话钱可以要回吗？
公司效益不好!从9月22号开始就开始放假!一开始通知到10月8号开始上班!但是昨天又接到公司公司电话说继续放假,而且要放到20号!请问在这段放假的时间里我们放假员工还有工资吗?法律是否有规定:公司继续发放放假员工基本工资! 如果公司继续以这样的方式对待员工!我们员工应该怎么做!
我的劳动合同到期是6月30号，但公司并没和我续签合同，也没任何商议及通知，还让我继续工作... 我认为公司是想不签订合同之后,随时随地可以解聘我而不负任何法律责任,但只是现在因为我一直表现不错而暂时找不出理由解聘我而已。 像出现这样的状况，我应该如何维护自己的合法权益呢？ 谢谢律师们的指导！！！
我是一门窗加工部，去年一中间人介绍的活，活做完了，中间人和主家有一些其他的事，钱没结清，这时中间人一拖再拖，现在我找不到他了，一分钱我也没拿到，全款共一万二千多，主家也不认我的帐，中间人我也不知道是哪里人只是一个朋友介绍的，说是他老乡，问一下这算诈骗么？我该怎么办？
脚手架超期，甲方目前只字不提付超期工程款，只是催促我把脚手架拆了，像这种情况，应该怎么解决？
这个工程总共有1#、2#、3#、4#、5#、房子，3#房是办公楼，1#厂房在合同工期内完工拆除，合同工期到2012年1月10号到期，至今为止，2#房具备拆除条件，但找各种理由拒付超期款项，剩余3、4、5号房继续使用超期！
请问如果楼上住户经常恶意砸楼板，这种情况我们应该怎么做？谢谢！
我们租住在四楼，与楼上住户相处不融洽。因为楼上经常有大批来访者，平均每周要开一次Party,全家人连拉琴带唱歌外加跺楼板，偶尔还要穿差一次卡拉OK。而我们家人之间如果说话声音稍大些（我们并没有喊，只是在正常说话），楼上就会有重物砸下，很恐怖。请问我应该怎么解决？
医院医生误诊还在知道的情况下给我乱开药，医院这种行为违法吗？如果违法，应该怎么要求赔偿？
具体是这样的，这个月初我下身瘙痒疼痛去市三甲中医院检查，他当时叫我查了白带常规跟尿检，后来他看了单子说是尿道炎跟霉菌性阴道炎，就直接给我开药。回家吃了几天没有好转反而越来越严重了，中途当成他说的病看花了不少钱。后实在疼的难受，我换了另一家市三甲医院看，被确诊是带状疱疹，看了将近半个月才好，现在遗留疱
我去专卖店买了双鞋，之后坏了拿去维修。维修好了，售货员用一个底下没粘牢的纸盒子给我装好了。拿的时候我看到盒子下面开胶了，有可能会掉就跟售货员（后来发现这位小姐只是帮人看下店，并不是店员）反应了下，她帮我按了按就说没事，我还让她帮忙找胶布粘下，她随便翻了翻没找到，就让我提着出门了。接着我就去超市了，寄
分手后前任男友用打电话的形式骚扰我和我的家人 并且用我和他的床照威胁我 说不听他的话 他就把我照片公开让我不好做人 让我家人没面子 报警后 会有怎么样的后果
发生在上下班时段（夜班：夜间12点左右，天气：因大量焚烧秸秆出现严重烟雾），在工厂门口（工厂在大路左侧），一工人从厂内出来，一工人驾驶摩托车（类似电瓶车的小型摩托车）进入厂内，两人所走路线均正确，但是摩托车却把从厂内出来的工人撞伤了，医生初步判定为骨折，需手术，摩托车驾驶员已第一时间将伤者送往医院治疗
