已经离职，但公司财务多发了1500元的工资，现要求退回，如果

已经离职，但公司财务多发了1500元的工资，现要求退回，如果不退回违法吗？能晚点退回吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：懵懂
提问时间：2016-12-25

您好，一个朋友之前从一家公司离职，结果工资结算多发了1000，当时他并不知情。几个月后以前的公司跟他联系，要求退回。从道德上讲是该退。现在就想了解下，类似问题如果不退，会是什么情况，当事人需要承担什么责任

Pez5701 已过期 2011-07-12 回复(3)

ask20160601who 已过期 2016-06-01 回复(2)

我工资多发了，我也已经离职了。是和我上月的工资一起发的，可是公司财务也没察觉。我这个要怎么办

ask201609144vj 已过期 2016-09-14 回复(1)

公司保险欠费不给买保险，离职后公司发错工资，多发了1700，公司要求退还，可是公司还欠两个月保险没买！不想退怎么办

1787362565 已关闭 2016-10-16 回复(0)

ask20161022tbs 已关闭 2016-10-22 回复(0)

工人9月份已经离职,多发了1220元工资给他，如果他拒绝归还多发工资，该怎么办？

ask20161102tbk 已关闭 2016-11-02 回复(0)

公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到，是否合理

ask20161104hf3 已过期 2016-11-04 回复(2)

你好，请问一下工资多发了，但我己经离职一个了，公司才发现要求退还，如果不退还会犯法吗？

ask2016111922e 已过期 2016-11-19 回复(3)

从公司离职一个月后，公司打来电话说上个月工资多发了，是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了，我看了上个月的工资条，按两个财务的算法工资确实差了四百，现在公司要求归还，我必须还回去了么

ask20161128nec 已过期 2016-11-28 回复(1)

我在公司已经离职，但公司给我多发了两个月工资，现在公司找到我让我把多发的两个月钱给还给工资，我该不该还

...阿建... 已过期 2016-12-23 回复(2)