单位下班后我值班到第二天早上,单位没有早饭且笫二天准吋上班,回家提前回去吃饭
单位下班后我值班到第二天早上,单位没有早饭且笫二天准吋上班,回家提前回去吃饭,单位能处罚吧?
在早上上班期间,由于单位没有提供午饭,在未下班的时候出门买饭被车撞了
在早上上班期间,由于单位没有提供午饭,在未下班的时候出门买饭被车撞了,能不能认定工伤
请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费
请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假,但有加班工资。这些违背劳动发吗。
7月16号早上弟弟给爸妈打电话说,下班回去吃饭因为没有带钥匙所以爬窗户就从楼上摔下来了
7月16号早上弟弟给爸妈打电话说,下班回去吃饭因为没有带钥匙所以爬窗户就从楼上摔下来了,现在人在福建福州医院里因为没钱只好给爸妈打电话要钱说现在要动手术,然后爸妈也跟主治医生通了电话说要五万块钱左右!后来爸妈就把钱打过来了,因为他说疼急着要钱做手术爸妈也急也就相信了!因为他说伤的是男人私处那里,因为爸
因家里有事,下午下班后回家,第二天早上上班途中发生交通事故,对方全责
因家里有事,下午下班后回家,第二天早上上班途中发生交通事故,对方全责,可申请工伤吗?公司以提供宿舍,不是节假日为由拒绝申报工伤,公司没为我办工伤保险,我自己可申请工伤吗?如果交通事故已赔偿,工伤申请成功后可得到哪些赔偿?
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资,公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳 这样合法吗
在私企单位上了两年半的班,单位裁员,没有提前通知员工,是当天通知第二天就不让上班
在私企单位上了两年半的班,单位裁员,没有提前通知员工,是当天通知第二天就不让上班,员工要求单位赔偿,单位只答应赔偿一个月工资,员工拒绝觉得太少,单位就不再理会,去劳动局投诉,也没有用,
劳动合同签的八点半上班,五点半下班,但是早上必须要提前十分钟打卡
劳动合同签的八点半上班,五点半下班,但是早上必须要提前十分钟打卡,八点二十还没打卡算迟到,要扣工资,晚上加班不算调休也不算加班费,合法吗?
我老公下班八点还记时间了,但第二天早上打电话没接,到下午问厂里说没上班
我老公下班八点还记时间了,但第二天早上打电话没接,到下午问厂里说没上班,等发现已死亡,法医遗表检查不排除一氧化碳中毒,厂家说与他们没关系,请问,他们良心何在,比jin是他厂员工,怎么说这话
产假过后没有接到单位让回去上班通知,就没有回单位上班,目前我还在哺乳期
产假过后没有接到单位让回去上班通知,就没有回单位上班,目前我还在哺乳期,也没有接到任何通知就被单位停止社保了。请问单位有权利以我产假到期没回单位上班为由单方面解雇我吗?我能否得到解除劳动合同的赔偿金?
我老婆在厂里早上上班受伤了,单位没交保险,受伤期间医疗费用,工资等都没有按规定执行
我老婆在厂里早上上班受伤了,单位没交保险,受伤期间医疗费用,工资等都没有按规定执行,现在单位把门诊病历本都拿走了,我们应给走什么程序解决!谢谢!