我在饭店做服务员，十一月向公司提出离职申请，公司老是以过年没人不批
我在饭店做服务员，十一月向公司提出离职申请，公司老是以过年没人不批，说年前不允许辞职，我年前还必须提前回家，我改怎么办？
与公司已签订劳动合同，要求提前一月交离职申请。若过年前几天提出离职申请
与公司已签订劳动合同，要求提前一月交离职申请。若过年前几天提出离职申请，那春节放假时间算在提前一个月里吗
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式）
你好，我是饭店的服务员，工作了一个月之后提出离职申请（书面形式），但是经理告诉我最少工作半年才有资格提出离职申请，否则一律不给予批准，我是2015.7.1提出的离职，到2015.7.16是正常开工资的日子，由于我的卡号错误没有把工资打到我的卡里，让我在18号开现金，可是在16号开完工资后，跑路了5个服务员，经理怕我也跑路
您好，我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请
您好，我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请，不过犹豫赶上公司业务量激增，在上级领导的沟通下，同意将最后工作日订为12月31日。可是在今天从人事同事那里了解到，公司规定凡12月31日前提出离职的员工将不会发放13薪。在提出离职后的工作中，我仍然保持端正的工作态度，作为团队领队尽到领队职责。请问
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我
您好我是饭店的一名服务员～因为过年想回家提出离职！但经理说找不上来人就不批我
您好我是饭店的一名服务员～因为过年想回家提出离职！但经理说找不上来人就不批我！我该怎么办
你好我是饭店服务员，我已经向老板提出离职了，老板也没有回应我
你好我是饭店服务员，我已经向老板提出离职了，老板也没有回应我，那我是不是过完一个月就可以走啊
公司台资企业，进公司时未提出有年假，签定的劳动合同也未谈到休年假，是不是这样就没有年假？现在工作有5年多了，最近要离职，以前过年都是请假回家，而且是按国家规定放假时间进行休息，其它时间全部请假且扣了工资的，每次过年请假都感觉很不花算，身边朋友在别的公司上班的都说有年假，可我们公司一直都没提过，请问还
