在同一单位工作8年，并多次签立合同，现在合同到期，单位单方面终止合同

在同一单位工作8年，并多次签立合同，现在合同到期，单位单方面终止合同，可是合理合法？

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提问人：ask20161223c86
提问时间：2016-12-23

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首先谢谢您百忙之中来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失怎么计算依据是什么 2公司08年12月份签订了劳动合同中工作内容一项是空白的合不合法。如果不合法我应得到什么赔偿。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间算不算国家规定的节假日？公司除了支付国家规

sicengxiangshi 已过期 2009-11-08 回复(4)

本人已在本单位工作8年，年末合同到期，单位可否单方面终止劳动合同，或者将我们从合同工转为劳务派遣工，求帮！！1

qhyqhyqhy 已过期 2013-08-21 回复(5)

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同，单位能不能给我补偿

ask20160402a19 已过期 2016-04-02 回复(2)

我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同，单位能不能给我补偿

ask20160402bt9 已过期 2016-04-02 回复(3)

你好律师，本人2015年1月因被人打伤前后多次手术休假至今，单位现在以合同期满为由终止合同，请问补偿金平均工资应该怎么计算，是算2014年度平均工资吗？，

ask201610265s7 已过期 2016-11-01 回复(7)

合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金？请问是否能办理病退？劳动鉴定多少级才够办病退的？劳动鉴定后该怎么做？

ask201611029ig 已过期 2016-11-02 回复(1)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

合同到期，签了终止合同，但是还在原单位工作，可是没有帮交失业险，是否可以领失业金

ask20161103fpo 已过期 2016-11-05 回复(1)

在单位工作十二年以上。现在固定期合同还有两天到期。公司以经营转型。合同到期为由。拒绝和我签订无固定期合同。也拒绝双倍补偿。上诉能打赢吗

ask201611158y3 已过期 2016-11-29 回复(5)

你好，我在北京工作三年，单位上了三年的失业险，现在公司合同到期不与本人续签合同，能领几个月的失业金，现在北京的失业金是多少钱

ask20161216mdk 已过期 2016-12-16 回复(6)