你好,我刚生完小孩,单位统一给我们办理生育险报销,现在钱打到公司账上了,公司要求我凭住院发票报销,我的发票已经遗失了,当时在社保局报销的时候是不需要发票的,单位就不把社保局报销的钱给我。请问我可以怎么办?
我问武汉社保局说男员工可以报销生育险(护理假津贴),但本人所在公司说:这不是必须的,本身生育保险都是公司在交 ,没有扣员工的钱,所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解,请专业人士帮解答。谢谢! 是已经生育后的情况
因为我离家远,所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育,现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐!生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗?
已婚已生育一女,现意外怀孕做人流,可以带薪休假吗,可休多少天?另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女,现意外怀孕做人流,可以带薪休假吗,可休多少天?另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗?
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资,在已经发放到工资卡上之后,等我回到单位报销生育金,单位却从中扣除了3个月产假工资,这样的做法是否合理,在单位也存在过没有扣除产假工资的情况,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益,需要通过哪些部门帮忙处理?
公司更换名称导致社保扣款失败后公司又撤销了,能否继续报销生育险
我公司于上半年在工商局变更公司名称,7 8 月的时候在银行办理的变更,后社保局那边没有及时变更,导致8月开始至现在的社保扣款失败,后于10月底11月初,我所在的北京分公司撤销,但工商局那里没有办理撤销,北京这边已经没有办公地点了。我于7月份开始请假待产,预产期在11月底,请问社保断了,公司没人了,我的产前检查费
我于2010年10月到新公司上班,之前公司生育险一直给我交到10月份,新公司11月交保险把我的漏交了,我于2011年7月生子,公司发现漏缴保险已经给我补上了,但是2011年11月去报销,社保人说我漏缴保险一个月,从那时算保费没到1年不给我报销。我应该怎么处理才能获得最好的效果?
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资,在已经发放到工资卡上之后,等我回到单位报销生育金,单位却从中扣除了3个月产假工资,这样的做法是否合理,在单位也存在过没有扣除产假工资的情况,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益,需要通过哪些部门帮忙处理?
我老婆在一家外资公司卖化妆品的,犹豫工作性质,去年怀孕就回家休息,每个月有几百的工资,今年生完小孩后就拿资料回公司报生育保险了,一直都4个月了公司都不发报销的钱,公司那方的人并告知我老婆必须上班后才发这个钱,我想问下,公司有权利扣押这个钱吗?如果我老婆辞职的话是不是就不能拿到这份钱?或者是被公司扣一