公司拖欠俩个月工资，通过调解办公室调解没成功，公司要按照合同3500支付
公司拖欠俩个月工资，通过调解办公室调解没成功，公司要按照合同3500支付，但实际是6000，目前在职，有很多证据证明我工资是6000，工资卡流水账单，部门领导录音，公司同事，我现在想要申请劳动仲裁，我想咨询下如果我赢了，我能拿到多少工资？正常我能拿到一万二，想问问仲裁赢了大约能拿到多少？
公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还
上班期间拖欠工资，按照正规流程辞职，但公司称没钱支付，现工资仍然没给
本人与2014年11月至2015年3月在一家公司上班，期间就发过一次工资为11月份工资，由于工资拖欠生活拮据，按照正规流程提出辞职并得到审批。但公司方在职人员都开到一月份了，而我的工资仍未发放；声称没钱支付需要进一步研究方案后给予回复，三番五次、苦等无效，求各位赐教有效方法！拜求！谢谢
公司租用我的车和驾驶员，因为长时间拖欠工资，并不按照合同履行
公司租用我的车和驾驶员，因为长时间拖欠工资，并不按照合同履行。我提出解除合同，公司也同意了。半个月过去了，还没拿到一分钱。要怎么办？谢谢
公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力
公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力，请问什么时候能走劳动仲裁，需要等待40天吗？我们签的是第三方派遣合同，我们在商场上班，合同上只写了1500，但实际底薪员工都在2700，有工资条明细，请问劳动仲裁结果是按1500？还是2700来算？
公司不按照合同约定日期发放工资是否属于拖欠工资是否属于违法？
公司说好每月十五号发工资 今天十七号了 工资还没到账 是否属于拖欠工资 公司这样做属于违法吗？我该怎样才能将工资要回来、还有元旦、春节、国家法定日期上班、公司说没有三倍工资、这属于违法吗？我签的合同上面没有说明国家法定日期上班支付百分之三百的薪资、请问这合同具有法律效益吗？
双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资，但却一直没有支付，始终拖着，员工该怎么办？
我被原来的公司拖欠了一个月的工资，公司拒绝支付，因为没有合同或者协议
我被原来的公司拖欠了一个月的工资，公司拒绝支付，因为没有合同或者协议，于是我上诉了，在此期间，法院让我和公司去协商，结果在协商的时候被他们公司的员工打了，有录音，一审的时候上诉的是劳务纠纷，我能在这个期间对他们打人进行控告吗
由于上家公司拖欠工资3个月，今天在劳动局跟上家公司进行调解，该公司愿意支付我的工资，却要以我妻子威胁
由于上家公司拖欠工资3个月，今天在劳动局跟上家公司进行调解，该公司愿意支付我的工资，却要以我妻子威胁为由，要起诉我们。(注:我妻子7月11号确实打电话给该公司，说过这么久不发工资，想去劳动局告这话)，请问，算威胁吗？如果要告我们，我们需要负法律责任吗？
公司没有签订合同，发工资也是现金或者支付宝，拖欠一个月工资不发
公司没有签订合同，发工资也是现金或者支付宝，拖欠一个月工资不发，申请劳动仲裁能成功么？
