我爸爸是小区保安 夜间值班 有业主喝多半夜归来 由于小区不许停车 业主不由分说就动手打人 住院期间 我妈妈原属于小区的保洁人员 但是得停下工作陪护我爸爸 现在与业主已经私了 但是小区是否应该支付我爸住院期间的工资和我妈妈陪护期间的陪护费用
我是在医院上班,属于合同制性质的,今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假,在请假期间医院没有给我发放工资,回来上班后问财务科,说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资,不上就没有工资,我想问一下这样是不是违反劳动法,我该怎样去维护自己的权利呢? 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容
等待劳动仲裁结果期间,公司是否应该继续帮我加金、付我相应工资?
我与总部签订1年合同,试用期2个月,且在2010.12.27.刚转正。但在12.30.总部临时通知我所在子公司停业了,总部又没有及时安排合理的岗位给我,导致我无法继续工作。请问,如公司一直以商量为由拖下去,既不安排岗位,也没解除合同,那在这期间,公司是否应该照常支付工资给我,且加金,直到上岗为止? 如公司不予回应,之
我父亲在农村干会计,去年在工作收水费期间突发脑出血病故,是否应该得到村委会的赔偿
我父亲在农村干会计,去年在工作收水费期间突发脑出血病故,是否应该得到村委会的赔偿。
持有农村户口,却未分到土地,法律有什么规定,是否应该得到相应补偿?
持有农村户口,却未分到土地,法律有什么规定,是否应该得到相应补偿? 如果有补偿,是土地补偿还是经济补偿?土地补偿的话怎样得到应有的土地?
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资
我爸是一名外地的在广州打工的农民工,做的是系石灰的这么一份工作,大约20天前,工作期间,不小心掉进了滚烫的石灰池里面,膝盖往下的皮已经烧的面目全非,到目前还不能下床走路,住院期间 老板只管住院费 不管生活费。请问住院期间 老板是否应该给受伤员工正常开工资。如果有,应该恩照什么法律 和什么步骤 去开证明 向
怀孕6个月打算请假到生产为止,期间合同到期,公司是否应该与我续签合同,请假期间工资怎么算?
我和公司的合同是到2012年4月6日到期,我的预产期是5月8日,过年的时候我就怀孕6个月了,我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下,我要是从过年开始请假3个月到生产,这3个月的工资怎么来算?我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧,产假期间工资又怎么算呢?
请问下,女职工在产假期间,公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除?
我公司一女职工即将休完产假,公司账户已收到社保局划到单位账上的该女职工的生育保险费,今天她来领取生育险,公司要求将她休产假的三个月里公司发给她的工资在生育险中扣除,剩余的钱发给她,我想请问一下,这样是否合法?公司是否应该将生育险全额发给女职工,产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内?公司还应该
我怀孕刚一个月,公司不景气,于是经理找到我让我停薪留职3个月,停薪留职期间没有工资,但是说好这3个月还是会继续帮我交保险。但是现在公司面临倒闭,如果在我停薪留职的这3个月里,公司倒闭了,那我能不能对依法保护我自己的权益?能不能得到相应的补偿? 内行的帮个忙,谢谢了。
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资,我应该去哪里投诉维权,这样我能得到相应的一些赔偿呢?
本人于2011年11月26日正式到公司上班,就职岗位是市场部副经理,工资待遇为:底薪2000 绩效 提成,在工作期间本人遵守公司的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间也与公司进行过多次协商和沟通,但公