有两份工作一份有社保工作继续，另一份工作用人单位不再续签能否

有两份工作一份有社保工作继续，另一份工作用人单位不再续签能否可以申请经济补偿?

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201612223p2
提问时间：2016-12-22

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

我是随丈夫人才引进迁入上海户口，还没购买房子，所以户口挂在丈夫单位计提户口。在上海单位入职并缴纳社保不足2年，准备从上海辞职到异地工作，这会影响我的上海户口吗？下面能否将异地单位应缴的社保款转到上海继续在上海缴纳社保？

wkx110法律咨询已过期 2014-12-17 回复(1)

2014年12月30日劳动合同到期后未续签，但仍在用人单位工作，现在辞职，是否需要提前30天告知用人单位

jasoncorso 已过期 2015-05-09 回复(1)

工作满五年，到了50岁，用人单位说到了退休年龄，然后跟劳动者再续签一年协议，用人单位最后一天的下午才告知劳动者不再续签合同，现在又是差一个月就过年了，根本不好找工作。还要到最后一天才告知不用上班了。请问这样的情况，劳动者可以向用人单位追讨一年一个月的经济补偿吗？如果不可以，那可以追讨多少经济补偿？

云霓之望已过期 2015-12-31 回复(1)

你好！我是一名劳务派遣工，在一国企工作满十年，现在用人单位不再续签合同。我可以要求续签吗？和不续签的赔偿问题？

ask20160430qci 已过期 2016-04-30 回复(2)

找重庆律师，我二零一三年在私人单位上班，现因单位原因不再继续工作终止合同，请问我该不该找他赔赔，我工作两年多

ask2016121241l 已过期 2016-12-12 回复(2)

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？

gogo淘气小妖已解决 2016-12-13 回复(5)

工作十一年四个月社保缴了九年公司到月底不再续签合同怎么办?如何补尝

ask20161213qc0 已过期 2016-12-13 回复(2)

用人单位不再和我续签劳务协议，我主张经济补偿，但不知道有什么法律法规依据，特咨询

ask20161220znp 已关闭 2016-12-21 回复(0)

你好，我的劳务协议到期后，用人单位不再续签，我主张经济补偿，但不知道有什么法律法规支持，特咨询

ask20161220znp 已关闭 2016-12-21 回复(0)