事业单位退休因病死亡，发放的一次性死亡抚恤金应该是多少个月的工资
事业单位退休职工因病死亡，请问，所给发放的一次性死亡抚恤金应该是多少个月的工资，谢谢。
我现在的公司每天要上12个钟还常超时（司机），由于公司违章指挥要我一小时从龙岗到福永机场。（中途去加了油），公司不管你加油，必须一小时到，否则就要扣月度奖金，于是我向公司提出了解除劳动合同，由于前车之鉴，公司会乱扣工资和少发放，请问，劳动法是否有明文规定在解除劳动法之日工资必须一次性发放吗？
公司在劳动合同中违约责任中加入以下约定：乙方如未能提前六十日以书面形式通知甲方而离职，须向甲方支付相当于乙方两月工资的经济赔偿金，乙方合同未满自动离职，不得领取所作项目后期绩效及奖金。请问以上约定内容是否合理？是否受法律保护？
我们公司每月26天满勤，每月超过26天为加班，之前承诺的加班（一月到三月的加班费迟迟未发），现在我们员工要求把一月到三月的加班天数当休息到四月份给我们休息，领导未同意，我们反应很多次，领导总是敷衍我们说有加班费，但是一直未发，所以我们忍无可忍，自己调休，现在公司算我们无故旷工辞退我们，公司违规吗？还有我
我是新疆农一师阿拉尔医院的一名医生，我现在在休产假，正常上班时绩效工资发放70%进入工资卡，30%作为医院奖金发放。现在产假了70%又要全部上交。 想咨询：：70%绩效工资上交吗？？？
我是新疆农一师阿拉尔医院的一名医生，我现在在休产假，正常上班时发放绩效工资70%进入工资卡，30%作为医院奖金发放。现在又要全部上交。
公司下个月起把10%的工资扣留在年底一次性发，中途辞职的不给予发放
公司把年底双薪取消，薪酬重新调整，为了防止人员流动，下个月起把每月10%的工资扣留在年底一次性发，中途辞职的不给予发放，而且公司要我们在这份薪酬调整的文件中签字同意，现在我们都已经签了同意，这份文件是否合法有效？辞职后真的不能拿回我们每个月的10%吗？这样子的话无论我们什么时候辞职都有一部分的工资拿不到的
