我公司借用其他单位劳务人员去外地工作，该人员在晚上喝酒意外死亡，怎么处理
我公司借用其他单位劳务人员去外地工作，该人员在晚上喝酒意外死亡，怎么处理
本人原在厂内开叉车，后因原因不明，要求调离包装车间工作，合同中没有说明厂部可以随便调动本人工作，现在厂部说明，如果本人不愿继续工作，就作为自动离场处理，这符合劳动法吗？作为劳动者该怎么处理？（合同期签订为3年）
公司未与员工签订劳动合同，员工背着公司给其他公司做与本公司业务相同的工作，需要怎么处理，员工现在自己提出辞职。 本公司能否补给他工资。
占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实
占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。 就是上班不签合同，签了合同不
退休人员重新应聘到新单位工作后因患病去世，新公司该给予什么待遇？
退休人员重新应聘到新单位工作后因患病去世，新公司该给予什么待遇？ 该退休人员因原单位退休可享受社保抚恤等，新单位（保险公司）还该给吗？
我现怀孕2个月了，入公司工作3个多月了，经理今天跟我暗示要我自动辞职，请问要怎么处理才好？？
我2月10日进入公司工作，有签入职合同，工作了1个多月就有了宝宝，4月份有签转合同，现公司经理说我入职没有满2年没有产假，由于我怀孕了，让我自动辞职，这不合理吧，不可能因为我怀孕就让我辞职吧？？？
本人在塔吊租赁公司买了一台塔吊,价值27万元,当时租赁公司说全包,进货安装调试全部包括,还包管我出租,我只收租金就好.上周已租出去,让我去工地验收,我督促安装人员系上安全带,他没有听,到剩最后一节的时候,突然从上面掉下,当场身亡.死者家属和安监局都找了塔吊租赁公司,让他赔50万元私了.现在塔吊租赁公司跑来问我要这个钱,
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
